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09/12/2022 - York Region District School Board Emploi TRAVAILLEUSE SOCIALE OU TRAVAILLEUR SOCIAL (60 %) / SOCIAL WORKER (60%)TRAVAILLEUR SOCIAL (80 %) TEMPORAIRE Ce poste temporaire à temps partiel est présentement disponible jusqu'au 30 juin 2023, au département des services complémentaires de la Commission scolaire Riverside, situé au 7525, chemin de Chambly à Saint-Hubert. La personne sélectionn...
28/11/2022 - York Region District School Board Emploi TRAVAILLEUSE SOCIALE OU TRAVAILLEUR SOCIAL (80 %) / SOCIAL WORKER (80%)Réaliser des interventions psychosociales en bureau et téléphoniques. Baccalauréat en service social ou maîtrise en psychoéducation ou tout autre formation en relation d’aide jugée pertinente. ...
25/04/2022 - Talent.com Emploi travailleur(euse) social(e), psychoéducateur(trice) ou intervenant(e) social(e)Le système de santé et de services sociaux est caractérisé, particulièrement depuis quelques années, par des évolutions significatives et rapides.Ces changements sont tributaires des avancées scientifiques, technologiques et cliniques.Le rôle premier
27/02/2022 - CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue Emploi DIRECTEUR(TRICE) DE L'ÉVALUATION ET DU SOUTIEN À L'AMÉLIORATION DES MODES D'INTERVENTION - SERVICES SOCIAUX ET SANTÉ MENTALE (CADRE-2022-01)NATURE OF THE WORK The position of social worker encompasses, in particular, responsibility for carrying out prevention, promotion and screening activities, evaluating the social functioning of students and groups of students experiencing or likely t
31/01/2023 - York Region District School Board Emploi Social WorkerMettre en place et exécuter le plan d’action des activités de prévention.Mettre à jour le programme de sécurité (politiques, fiches préventives, etc.Animer les comités de santé et sécurité et mettre en place les plans d’action.Effectuer l’analyse des
20/01/2023 - Groupe SM Tardif Emploi Conseiller(ère) en prévention – Santé et sécuritéMaîtriser les bonnes pratiques de gestion à distance, de gestion par résultat et de gestion de projet. La DSETT a aussi pour objectif de conseiller et de soutenir les partenaires de l’INSPQ et le réseau de la santé publique par la production d’outils
11/12/2022 - CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue Emploi 2022-102 CHEF DE SECTEUR - ÉVALUATION ET SOUTIEN À LA GESTION DES RISQUESNATURE DU TRAVAIL Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste, en appliquant des techniques de travail social, à promouvoir la prévention en matière de toxicomanie, de violence, d’absentéisme, de décrochag
28/11/2022 - York Region District School Board Emploi TEMPORAIRE TECHNICIENS(NE) EN TRAVAIL SOCIAL 25 HEURES PAR SEMAINES - TEMPORARY SOCIAL WORK TECHNICIAN 25 HRS/ WEEKNATURE DU TRAVAIL Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste, en appliquant des techniques de travail social, à promouvoir la prévention en matière de toxicomanie, de violence, d’absentéisme, de décrochag
28/11/2022 - York Region District School Board Emploi REMPLACEMENT TECHNICIENS(NE) EN TRAVAIL SOCIAL 25 HEURES PAR SEMAINES - REPLACEMENT SOCIAL WORK TECHNICIAN 25 HRS/ WEEKSous l’autorité du directeur adjoint des relations de travail, des conditions de travail des cadres et de la gestion intégrée de la présence au travail, vous assumez le rôle de chef de service – Service de la prévention et gestion des risques. Accomp
26/05/2022 - CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue Emploi CHEF DE SERVICE - PRÉVENTION ET GESTION DES RISQUES (DRHC)Accompagner, conseiller et coacher les gestionnaires pour le développement et l’application des bonnes pratiques en prévention et en gestion des risques, en gestion des ressources humaines, et ce, en cohérence avec le modèle de gestion choisi;. Sous
06/02/2022 - CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue Emploi CONSEILLER CADRE - SERVICE DE PRÉVENTION ET GESTION DES RISQUES (DRHC)Sous l’autorité de la coordonnatrice du Centre de services en ressources humaines, acquisition de talents et gestion des carrières et affectation du personnel administratif, vous assurez le leadership de dossiers à portée transversale et organisation
31/01/2023 - CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue Emploi CONSEILLER(ÈRE)-CADRE EN GESTION DES CARRIÈRES - CONCOURS 2022-2470