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12/01/2022 - JobsMedia Emploi Conseiller(ère) - Gestion des connaissances et développement des compétencesCette année, nous sommes fiers de célébrer notre 175e anniversaire.Depuis notre fondation en 1846 au Québec, nous nous sommes engagés à améliorer la santé financière de tous nos clients.Nous sommes motivés par la possibilité d'aider les familles à pr
11/01/2022 - Banque Laurentienne Emploi Agent(e), Gestion des Régimes enregistrésCoordination des impacts avec l’ensemble des intervenants internes (PCI, TPI, EFB, Sécurité, SST, gestion des risques, gestion des espaces…). Attributions reliées à la gestion des professionnels et gestion des contrats dont il est le donneur d’ordres
10/01/2022 - CISSS de Chaudière-Appalaches Emploi Chef de service – Planification de projets immobiliers et gestion des projets majeurs -Cette année, nous sommes fiers de célébrer notre 175e anniversaire.Depuis notre fondation en 1846 au Québec, nous nous sommes engagés à améliorer la santé financière de tous nos clients.Nous sommes motivés par la possibilité d'aider les familles à pr
10/01/2022 - Banque Laurentienne Emploi Agent(e), Gestion des Régimes enregistrésL’équipe de Gestion de la Relève corporative a, au cœur de ses actions, la responsabilité de propulser avec bienveillance le potentiel, le talent, le leadership des personnes, en complémentarité avec leur équipe. A titre d’analyste/conseiller en gest
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04/01/2022 - CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue Emploi CHEF DE SERVICE – PLANIFICATION DE PROJETS IMMOBILIERS ET GESTION DES PROJETS MAJEURS - (1ER ET 2E AFFICHAGE)Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(-ère) en architecture possédant un profil en sécurité opérationnelle orienté solutions dans le cadre de la mise en place de la fonction de gestion des identités et des accès (GIA). ...
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01/01/2022 - IA Financial Group Emploi Directeur(trice) adjoint(e), gestion des espacesL’équipe de gestion des cas de niveau L3 est actuellement à la recherche d’un chef d’équipe responsable et axé sur la clientèle, capable de repousser les barrières pour mener son travail à bien. Assurer le coaching, le développement et la motivation
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