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14/04/2022 - Tundra Talent Community Emploi Chargé de Projets /Scrum masterEXIGENCES : - Au moins 5 ans d'expérience en gestion de projet dont un minimum de 3 ans dans un contexte agile et en technologies de l'information (projets de développement, projets technologiques ou implantation de progiciels avec fournisseurs exter
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01/01/2022 - IA Financial Group Emploi Chargé(e) de projets/ Scrum Master/Coordonnateur techniqueParce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover. Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et
02/12/2021 - IA Financial Group Emploi Chargé(e) de projets - Scrum MasterProduire, en collaboration avec le Product Owner (PO), les indicateurs de gestion permettant de rendre compte de la santé et de la performance de l’équipe et des projets, le matériel requis à la prise de décisions, ainsi que les éléments de communica
30/11/2021 - United Rentals Emploi Chargé(e) de projets/ Scrum Master/Coordonnateur techniqueParce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover. Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et
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01/12/2022 - Randstad canada Emploi Chargé de projet et Scrum MasterDemontrer une capacite a travailler avec de courts echeanciers et a developper une vision densemble de nouveaux procedes. Vous jouerez un role cle dans une equipe multidisciplinaire de projet et participerez de facon concrete non seulement a toutes l
29/06/2022 - Jobble Emploi Scrum Master/Charge de projet juniorScrum ou Scrumban (cérémonies, artéfacts, etc); Expérience de gestion de projets impliquant plusieurs intervenants de plusieurs secteurs ou plusieurs organisations Expérience en gestion budgétaire et en gestion de la ...
22/05/2022 - Randstad canada Emploi Scrum Master / Chargé de projetPrincipales responsabilités:</p><p style="margin-left:0px;">- Agir en tant que facilitateur pour faire grandir l’équipe;</p><p style="margin-left:0px;">- Créer les conditions favorables pour une équipe performante et centrée s
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