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16/02/2022 - Live Nation Entertainment Emploi Responsable des ressources humainesEn collaboration avec la directrice des ventes de Québec, tu auras pour principale fonction de promouvoir l’ensemble des produits Artopex auprès des détaillants, des architectes et des designers, et de travailler étroitement avec le réseau de distrib
11/02/2022 - APPCAST Emploi Représentant(e) des ventes et responsable architectes & designersresponsable des programmes d’enseignement. Plus particulièrement, la directrice adjointe ou le directeur adjoint assume les responsabilités suivantes :. Nom du supérieur immédiat : Kurt Vignola, directeur des Études. Sous...
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10/02/2022 - Jobble Emploi Comptable secteur immobilierresponsable RH au service de la paie.Il s'agit d'un poste temporaire pour leur bureau situé à Montréal-Nord.Rédiger, réviser et corriger certains documents et correspondances.Créer, vérifier et assur...
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04/02/2022 - Emploisinformatique Emploi Responsable des TITravailler en étroite collaboration avec l’équipe RH (le recrutement, l’expérience employé, l’administration) ainsi que le support TI et les gestionnaires afin d’assurer une gestion des ressources humaines saine et efficace;. Maintenir la connaissanc
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30/01/2022 - Artopex Emploi Représentant(e) des ventes et responsable architectes & designersSous l’autorité du chef de service des activités alimentation, le chef de secteur des activités d’alimentation – Vallée-de-la-Gatineau exerce son leadership dans un contexte de grande transformation et d’amélioration continue en fonction des orientat
28/01/2022 - CISSS de l'Outaouais Emploi Chef de secteur des activités d’alimentation – Vallée-de-la-GatineauCe poste relève du directeur des ressources humaines, du service des technologies international et devrait être le principal contact pour toutes les demandes liées aux RH et les rapports sur les données et les informations sur la gestion des personne
26/01/2022 - APPCAST Emploi Responsable des ressources humainesTravailler en étroite collaboration avec l’équipe RH (le recrutement, l’expérience employé, l’administration) ainsi que le support TI et les gestionnaires afin d’assurer une gestion des ressources humaines saine et efficace;. Maintenir la connaissanc
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