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30/01/2023 - CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue Emploi CONSEILLER CADRE OU CONSEILLÈRE CADRE À LA COORDINATION DES SERVICES DE SANTÉ ET SOUTIEN GLOBAL DES PERSONNESAvis de recrutement de personnes aptes à être nommées au poste de présidente-directrice générale adjointe ou président-directeur général adjoint.Le secrétaire général associé aux emplois supérieurs au ministère du Conseil exécutif, en collaboration a
31/05/2022 - CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue Emploi PRÉSIDENTE-DIRECTRICE GÉNÉRALE ADJOINTE OU DE PRÉSIDENT-DIRECTEUR GÉNÉRAL ADJOINT DU CENTRE INTÉGRÉ DE SANTÉ ET DE SERVICES SOCIAUX (CISSS) DE CHAUDIÈRE-APPALACHESLe Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Chaudière-Appalaches offre la chance d’œuvrer dans un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 13 000 employés, 800 médecins, sans oublier les milliers de bénévoles,
20/04/2022 - CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue Emploi CHEF DE PROGRAMME RÉGIONAL DES SERVICES EN SANTÉ AU TRAVAIL (1ER ET 2E AFFICHAGE)Nous sommes actuellement à la recherche d’un candidat pour pourvoir le poste de Chef des services– Jeunes en difficulté (JED) : Services de proximité (1re ligne) santé mentale jeunesse au sein de la Direction du Programme jeunesse-INTÉRIM.Sous l’auto
14/04/2022 - CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue Emploi CHEF DES SERVICES – JEUNES EN DIFFICULTÉ (JED) : SERVICES DE PROXIMITÉ (1RE LIGNE) SANTÉ MENTALE JEUNESSE-INTÉRIMNous sommes actuellement à la recherche d’un candidat pour pourvoir le poste Coordonnateur clinico- administratif – volet gestion des opérations en santé physique, secteurs Montmagny-l’Islet et Alphonse-Desjardins au sein de la Direction des soins in
14/01/2023 - CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue Emploi COORDONNATEUR CLINICO- ADMINISTRATIF – VOLET GESTION DES OPÉRATIONS EN SANTÉ PHYSIQUE, SECTEURS MONTMAGNY-L’ISLET ET ALPHONSE-DESJARDINSContribue au développement des cadres pour la gestion des risques au quotidien et la gestion des améliorations reliées aux démarches de gestion des risques, au niveau de criticité des risques et des plans d’atténuations afférents. Le chef de service
24/05/2022 - CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue Emploi CHEF DE SERVICE À LA GESTION INTÉGRÉE DES RISQUES ET À LA PRESTATION SÉCURITAIRE DES SOINS ET DES SERVICES (1ER ET 2E AFFICHAGE)Assurer la gestion et le bon déroulement des activités de son service (gestion des ressources humaines, financières, etc. Nous sommes actuellement à la recherche d’un candidat pour pourvoir le poste de Chef de programme service partenariat RPA et ges
18/04/2022 - CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue Emploi CHEF DE PROGRAMME SERVICE PARTENARIAT RPA ET GESTION CENTRALISÉE DES SERVICES D’AIDE À LA PERSONNEIdentifier les problématiques reliées à la structure organisationnelle des programmes et des services et faciliter la résolution des problèmes, notamment, quant à la gestion de l’accès et la gestion des séjours. Le coordonnateur clinico-administratif
20/12/2021 - CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue Emploi COORDONNATEUR CLINICO-ADMINISTRATIF – VOLET GESTION DES OPÉRATIONS EN SANTÉ PHYSIQUEVOTRE TALENT NOUS MÈNERA À DESTINATION!.Groupe Robert est présentement à la recherche d'un préposé en entretien de bâtiments pour du travail de jour pour son terminus de Saint-Nicolas, Lévis.Poste permanent de jour du Lundi au vendredi.Contactez/Text
17/03/2023 - Groupe Robert Emploi Préposé en entretien de bâtimentsTechnicien(ne) en Santé Animale - CV St-Nicolas.Clinique Veterinaire Saint-Nicolas, 423 rue des Chutes-de-la-Chaudière, Saint-Nicolas, Québec, Canada Numéro de demande 1482 6 décembre 2022 .Tu es technicien(ne) en santé animale diplômé(e) et tu souha
21/01/2023 - Groupe vétérinaire Daubigny Emploi Technicien(ne) en Santé Animale - CV St-NicolasSous l’autorité du directeur de l’hébergement du programme SAPA, le directeur adjoint au développement, performance, harmonisation et accès aux services exerce son leadership dans un contexte d’intégration de services et d’amélioration continue en fo
06/01/2023 - CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue Emploi DIRECTEUR ADJOINT AU DÉVELOPPEMENT, PERFORMANCE, HARMONISATION ET ACCÈS AUX SERVICES DU PROGRAMME SAPAReprésentant/Représentante des ventes II. L’entreprise dessert plusieurs créneaux dont ceux de l’hôtellerie, de la restauration et le marché des institutions. Ce dernier comprenant entre autres : sa propre marque privée, une diversité exceptionnelle
04/01/2023 - Colabor Emploi Représentant/Représentante des ventes II