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25/01/2023 - CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue Emploi PRÉSIDENTE-DIRECTRICE GÉNÉRALE OU PRÉSIDENT-DIRECTEUR GÉNÉRAL DE L’INSTITUT UNIVERSITAIRE DE CARDIOLOGIE ET DE PNEUMOLOGIE DE QUÉBEC – UNIVERSITÉ LAVALPréposé aux handicapés - Temps partiel régulier - 25 heures par semaine École primaire South Hull Nature du travail Le rôle principal et habituel d’un salarié de cette classe d’emplois consiste à aider les élèves handicapés à participer à des activit
22/01/2023 - York Region District School Board Emploi Préposé aux handicapés - Temps partiel régulier - 25 heures par semaine / Attendant to the Handicapped - Regular part time -25 hours per weekService de Garde - Remplacement temps partiel 21,25 heures par semaine École primaire Chelsea Nature du travail Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à organiser,préparer et animer une variété d’acti
22/01/2023 - York Region District School Board Emploi Éducatrice ou Éducatuer en Service de Garde - Remplacement temps partiel 21,25 heures par semaine / Day Care Service Educator - Replacement part time - 21.25 hours per weekSous la supervision du directeur de production, le/la journalier(ère) aura à effectuer les tâches suivantes :. Le/la journalier(ère) d’usine devra également utiliser différents outils et équipements de travail tels que la scie, le pont roulant, un ch
16/01/2023 - Groupe SM Tardif Emploi Journalier(ère) d’usinePosséder des connaissances approfondies des codes en vigueur et des technologies de pointe. Procéder à la demande de cautionnement et faire l’estimation des coûts. Maintenir une communication régulière avec le chantier pour s’assurer du déroulement,
06/01/2023 - Groupe SM Tardif Emploi Chargé(e) de projets en câblage structuréLES EXIGENCES Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques de l’informatique – gestion de réseau avec option informatique de gestion ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’
05/01/2023 - York Region District School Board Emploi Computer TechnicianResponsible for providing safe, courteous transportation service and serve as support staff for the Engage Life Director or Maintenance Director.Coordinates vehicle pre-maintenance, maintenance, and repair to ensure vehicle longevity.Drive vehicle fr
01/01/2023 - Atria Senior Living Emploi DriverDUTIES: The position includes the following responsibilities: Administering the material resources budget within pre-established financial parameters.Identify needs and priorities for maintenance and transformation projects and ensure the completion
09/12/2022 - York Region District School Board Emploi DIRECTRICE ADJOINTE OU DIRECTEUR ADJOINT SERVICE DES RESSOURCES MATERIELLES / ASSISTANT DIRECTOR MATERIAL RESOURCESReprésentant(e) des ventes pour le territoire des Laurentides. Es-tu ambitieux(se), dynamique et es-tu à la recherche d’un environnement de travail pour exceller ? Es-tu à l’aise pour promouvoir des produits auprès des propriétaires ou des directeurs
03/08/2022 - Umanico Emploi Représentant(e) des ventesSoutenir chaquemécanicien dans l’accomplissement de ses fonctions;.Assurer la réparationet l’entretien des autobus scolaires;.Procéder à l’inspectionpréventive des véhicules.Détenir un DEP en mécanique de véhicules routiers (ou équivalent);.Avoir de
02/08/2022 - Groupe La Québécoise inc Emploi Chef mécanicien (soir) Sani-Terre Enviro.Afin de superviser une équipe de production pour le quart de soir, nous recherchons un. Définir, diriger et suivre les objectifs de production (rencontre quotidienne, divers comités). Gérer les activités quotidiennes de production et maintenir les st
01/08/2022 - Velan Emploi Contremaitre de production (quart de soir)De façon spécifique, il conseille les gestionnaires en matière de gestion des ressources humaines dans les domaines suivants : gestion prévisionnelle de la main-d’œuvre, recrutement, sélection et dotation, gestion de la présence au travail, accueil e
30/07/2022 - CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue Emploi CONSEILLER(ÈRE) EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES