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02/04/2023 - SOSgarde Emploi Emploi Nounou demandé à Sherbrooke - Nounou pour mes triplets de 3 ansBesoin d’aide pour enfant de 14 mois .Je suis dans un emménagement, j’ai besoin d’aide une vingtaine -trentaine heures pour prendre soin de mon bébé de 14 mois, pour que je puisse ordonner, trier mon bureau.James-Édouard est curieux, enjoué, drôle, b
15/03/2023 - SOSgarde Emploi Besoin d’aide pour enfant de 14 moisGarde temps partiel pour un poupon de 11 mois .Nous cherchons un(e) gardien(ne) à domicile pour notre petit garçon de onze mois à partir de janvier.Il s'agirait de le garder entre 11h et 14h.Pendant cette période il faudra l'occuper le surveiller et
10/03/2023 - SOSgarde Emploi Garde temps partiel pour un poupon de 11 moisNounou/Gardienne pour nos filles .Bonjour, Nous sommes 2 parents dans la trentaine qui recherche de l'aide à la maison pour nos 2 petites.Elles sont calmes et très gentilles.Nous avons aussi deux animaux, un chat (Roméo, 1 an très gentil) et un chien (Bruno 1 an et demi, très gentil).Voici les tâche
01/03/2023 - SOSgarde Emploi Nounou/Gardienne pour nos fillesSara offre un emploi de aide ménagère à Chambly, à partir du 13/01/2023.Sara souhaite recruter une personne d'aide ménagère à Chambly parlant Français, disponible 3 heure par jour Samedi, Dimanche, Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi et le Vendredi.Sara pr
25/02/2023 - SOSgarde Emploi Emploi Aide ménagère demandé à Chambly - Cherche aide au ménage 1x par mois pour ma belle-mèrenounou à temps partiel pour l'arrivée de bébé e...
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21/05/2022 - CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue Emploi CHEF DE SERVICE – VOLET COVID-19 À LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES ET DES COMMUNICATIONS(POUR UNE PÉRIODE MINIMUM DE 4 MOIS)Il lui arrive aussi de travailler un soir de temps en temps et une journée de fin de semaine. Nous ne prévoyons pas avoir besoin de quelqu'un à temps plein à court terme. ...
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08/11/2021 - SOSgarde Emploi Nounou temps plein (2 familles a temps partiel) pour jeunes enfantsMars est fière d’être un employeur respectueux de l’équité en matière d’emploi et tous les candidats qualifiés seront considérés sans égard à la race, à la couleur, aux croyances, à la religion, à l’orientation sexuelle, au sexe, à l’origine ethnique
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