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30/06/2022 - WTW Emploi Analyste - administration de régimes de retraiteité et une profonde compréhension de la société qui nous entoure.Nous sommes un réseau mondial de 22 000 employés répartis sur 400 bureaux et 6 continents.Fondée au Canada, Stantec est aujourd’hui la troisième firme d’ingénierie en...
24/06/2022 - Stantec Emploi Sr Bilingual Analyst, Finance - Project Billingitive salary based on your experience;Friendly work environment;Flexible schedule;Group Insurance and TelemedecineEmployee discounts in our hotels;Physical Activities Program;AND ABOVE ALL A MOTIVATED TEAM AND A DYNAMIC ORGANIZATION!YOUR MISSIONProvide level 2 support for operational applicati...
21/06/2022 - Germain Hôtels Emploi Operational Applications Support Analystitaire de santé et de services sociaux de la Capitale-Nationale est à la recherche de candidates et de candidats pour assumer les fonctions ci-dessous mentionnées.Le CIUSSS de la Capitale-Nationale a pour mission de contribuer à l’amélioration de la santé de la population de...
21/06/2022 - CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue Emploi DIRECTEUR DES PROGRAMMES SANTÉ MENTALE ET DÉPENDANCESIT ÊTRE L'OPPORTUNITÉ QUI VOUS POSITIONNERA POUR UN RÔLE ESSENTIEL DANS LES RESSOURCES HUMAINES. Le généraliste bilingue en ressources humaines est un professionnel pratique engagé ...
16/06/2022 - APPCAST Emploi GÉNÉRALISTE BILINGUE DES RESSOURCES HUMAINES - MONTRÉALitaire de santé et de services sociaux de la Capitale-Nationale est à la recherche de candidates et de candidats pour assumer les fonctions ci-dessus mentionnées.Le CIUSSS de la Capitale-Nationale a pour mission de contribuer à l’amélioration de la santé de la population de ...
14/06/2022 - CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue Emploi CHEF DE SERVICE DE LA CLINIQUE PÔLE SANTÉ, DES INFIRMIÈRES EN LIAISON-CONSULTATION EN SANTÉ MENTALE ET DÉPENDANCES ET DE MANDATS TRANSVERSAUX (DSMD)itaire de santé et de services sociaux de la Capitale-Nationale est à la recherche de candidates et de candidats pour assumer les fonctions ci-dessus mentionnées.Le CIUSSS de la Capitale-Nationale a pour mission de contribuer à l’amélioration de la santé de la population de ...
14/06/2022 - CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue Emploi CONSEILLER CADRE - RELATIONS MÉDIAS ET AFFAIRES PUBLIQUES (DRHC)ité de la directrice des services administratifs, du secrétariat général et des communications et sous la supervision fonctionnelle de la coordonnatrice des ressources humaines, le ou la partenaire d’affaires en ressources humaines a pour mandat de conseiller et de guider les gest...
13/06/2022 - CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue Emploi PARTENAIRE D’AFFAIRES EN RESSOURCES HUMAINES (CADRE-2022-03_2E AFFICHAGE)itaire de santé et de services sociaux de la Capitale-Nationale invite les personnes intéressées et qui possèdent les qualités recherchées à soumettre leur candidature afin de constituer une liste de personnes déclarées aptes à être nommées au poste de directeur général adjo...
12/06/2022 - CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue Emploi DIRECTEUR GÉNÉRAL ADJOINT DES PARTENARIATS, DES SERVICES SOCIAUX ET DE LA RÉADAPTATION (PDG)it partie d’une équipe dynamique et diversifiée, une partie intégrale des ventes IdO chez Bell. Le spécialiste des ventes intern...
31/05/2022 - Bell Emploi Spécialiste des ventes internes commerciales, IdOité du directeur adjoint des relations de travail, des conditions de travail des cadres et de la gestion intégrée de la présence au travail, vous assumez le rôle de chef de service – Service de la prévention et gestion des risques. Accompagner la haute direction pour le développement et ...
26/05/2022 - CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue Emploi CHEF DE SERVICE - PRÉVENTION ET GESTION DES RISQUES (DRHC)ité de la directrice des ressources humaines et des communications et en étroite collaboration avec la chef de service de prévention en santé, sécurité et mieux-être au travail, la personne titulaire du poste planifie et veille au développement ainsi qu’à la mobilisation de l’équipe atti...
21/05/2022 - CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue Emploi CHEF DE SERVICE – VOLET COVID-19 À LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES ET DES COMMUNICATIONS(POUR UNE PÉRIODE MINIMUM DE 4 MOIS)