Emplois intervenant e de premiere ligne prevention du suicide à ville de quebec qc

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Conseiller(ère) en prévention – Santé et sécurité

Groupe SM Tardif - Ville de Québec, Québec

Mettre en place et exécuter le plan d’action des activités de prévention.Mettre à jour le programme de sécurité (politiques, fiches préventives, etc.Animer les comités de santé et sécurité et mettre en place les plans d’action.Effectuer l’analyse des

20/01/2023 - Groupe SM Tardif Emploi Conseiller(ère) en prévention – Santé et sécurité

CHEF DE SERVICE - PRÉVENTION ET GESTION DES RISQUES (DRHC)

CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue - Ville de Québec, Québec

Sous l’autorité du directeur adjoint des relations de travail, des conditions de travail des cadres et de la gestion intégrée de la présence au travail, vous assumez le rôle de chef de service – Service de la prévention et gestion des risques. Accomp

26/05/2022 - CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue Emploi CHEF DE SERVICE - PRÉVENTION ET GESTION DES RISQUES (DRHC)

travailleur(euse) social(e), psychoéducateur(trice) ou intervenant(e) social(e)

Le Cercle Polaire - Ville de Québec, Québec

Réaliser des interventions psychosociales en bureau et téléphoniques. Baccalauréat en service social ou maîtrise en psychoéducation ou tout autre formation en relation d’aide jugée pertinente. ...

25/04/2022 - Talent.com Emploi travailleur(euse) social(e), psychoéducateur(trice) ou intervenant(e) social(e)

CONSEILLER CADRE - SERVICE DE PRÉVENTION ET GESTION DES RISQUES (DRHC)

CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue - Ville de Québec, Québec

Accompagner, conseiller et coacher les gestionnaires pour le développement et l’application des bonnes pratiques en prévention et en gestion des risques, en gestion des ressources humaines, et ce, en cohérence avec le modèle de gestion choisi;. Sous

06/02/2022 - CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue Emploi CONSEILLER CADRE - SERVICE DE PRÉVENTION ET GESTION DES RISQUES (DRHC)

DIRECTEUR ADJOINT - SERVICES DE PROXIMITÉ JEUNES EN DIFFICULTÉ 1RE LIGNE, SANTÉ DES JEUNES ET MAISON DE NAISSANCE (DJ)

CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue - Ville de Québec, Québec

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de la Capitale-Nationale est à la recherche de candidates et de candidats pour assumer les fonctions ci-dessus mentionnées.Le CIUSSS de la Capitale-Nationale a pour mission de contribuer

02/02/2022 - CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue Emploi DIRECTEUR ADJOINT - SERVICES DE PROXIMITÉ JEUNES EN DIFFICULTÉ 1RE LIGNE, SANTÉ DES JEUNES ET MAISON DE NAISSANCE (DJ)

Social Worker

York Region District School Board - Ville de Québec, Québec

NATURE OF THE WORK The position of social worker encompasses, in particular, responsibility for carrying out prevention, promotion and screening activities, evaluating the social functioning of students and groups of students experiencing or likely t

31/01/2023 - York Region District School Board Emploi Social Worker

Psychologist - Regular full time (100%) - Board Office(Complementary Services Department)

York Region District School Board - Ville de Québec, Québec

Psychologist - Regular full time (100%) Board Office(Complementary Services Department) Nature of the Work The position of psychologist encompasses, in particular, responsibility for prevention and screening activities, providing assistance and guida

25/01/2023 - York Region District School Board Emploi Psychologist - Regular full time (100%) - Board Office(Complementary Services Department)

TRAVAILLEUSE SOCIALE OU TRAVAILLEUR SOCIAL (60 %) / SOCIAL WORKER (60%)

York Region District School Board - Ville de Québec, Québec

Assignment : Contributes to the identification of students experiencing difficulties Focuses on prevention and intervention Evaluates students experiencing social, familial, personal or school difficulties Develops psychosocial treatment plans and en

09/12/2022 - York Region District School Board Emploi TRAVAILLEUSE SOCIALE OU TRAVAILLEUR SOCIAL (60 %) / SOCIAL WORKER (60%)

REMPLACEMENT TECHNICIENS(NE) EN TRAVAIL SOCIAL 25 HEURES PAR SEMAINES - REPLACEMENT SOCIAL WORK TECHNICIAN 25 HRS/ WEEK

York Region District School Board - Ville de Québec, Québec

NATURE DU TRAVAIL Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste, en appliquant des techniques de travail social, à promouvoir la prévention en matière de toxicomanie, de violence, d’absentéisme, de décrochag

28/11/2022 - York Region District School Board Emploi REMPLACEMENT TECHNICIENS(NE) EN TRAVAIL SOCIAL 25 HEURES PAR SEMAINES - REPLACEMENT SOCIAL WORK TECHNICIAN 25 HRS/ WEEK

TEMPORAIRE TECHNICIENS(NE) EN TRAVAIL SOCIAL 25 HEURES PAR SEMAINES - TEMPORARY SOCIAL WORK TECHNICIAN 25 HRS/ WEEK

York Region District School Board - Ville de Québec, Québec

NATURE DU TRAVAIL Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste, en appliquant des techniques de travail social, à promouvoir la prévention en matière de toxicomanie, de violence, d’absentéisme, de décrochag

28/11/2022 - York Region District School Board Emploi TEMPORAIRE TECHNICIENS(NE) EN TRAVAIL SOCIAL 25 HEURES PAR SEMAINES - TEMPORARY SOCIAL WORK TECHNICIAN 25 HRS/ WEEK

Gestionnaire de projet – Ingénierie

Bimbo Canada - Ville de Québec, Québec

Bimbo Canada compte parmi les premiers producteurs et distributeurs de pains et de produits de boulangerie frais emballés en importance.Parmi ses marques, on compte Dempster’s®, Villaggio®, POM®, Bon Matin®, Ben’s®, Healthy Way®, McGavins® et Vachon®

06/06/2022 - CATS Software, Inc. Emploi Gestionnaire de projet – Ingénierie

CHEF DE SERVICE – VOLET COVID-19 À LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES ET DES COMMUNICATIONS(POUR UNE PÉRIODE MINIMUM DE 4 MOIS)

CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue - Ville de Québec, Québec

Sous l’autorité de la directrice des ressources humaines et des communications et en étroite collaboration avec la chef de service de prévention en santé, sécurité et mieux-être au travail, la personne titulaire du poste planifie et veille au dévelop

21/05/2022 - CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue Emploi CHEF DE SERVICE – VOLET COVID-19 À LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES ET DES COMMUNICATIONS(POUR UNE PÉRIODE MINIMUM DE 4 MOIS)
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