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26/07/2022 - CISSS de Chaudière-Appalaches Emploi Infirmiers praticiens spécialisés en santé mentaleDe cette modélisation, l’analyste d’affaires va proposer une solution informatique et veiller à ce que celle-ci réponde bien aux besoins des clients internes à la suite de l’implantation. L’objectif principal du rôle consiste à analyser les besoins d
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22/07/2022 - Groupe santé CHC Emploi Chef Cuisinier(e) CHC – unité centrale de production (Alleur)INFIRMIERS/INFIRMIÈRES – ÎLES-DE-LA-MADELEINE .Code Bleu Placement en santé est présentement à la recherche d’infirmiers/infirmières pour les ÎLES-DE-LA-MADELEINE!.Plusieurs remplacements temps complet à durée indéterminée sont disponibles à l’unité médecine/chirurgie pour une durée minimale de 4 à
30/06/2022 - Code Bleu Placement en Santé Emploi EMPLOI D’INFIRMIERS/INFIRMIÈRES EN MÉDECINE/CHIRURGIE POUR LES ÎLES-DE-LA-MADELEINEThis includes:Reviewing all copy and confirming CTA information is included in submission records prior to passing along to productionCommunicating with both Client Service teams and Production teams to ensure all parties have the necessary informati
13/06/2022 - iHeartMedia Emploi Podcast Post Sale Production Coordinatorinfirmiers auxiliaires pour de la médecine dans différents établissements de l'Abitibi-Témiscamingue.Des quarts de travail sur appel ou des remplacements indéterminés sont disponibles selon votre disponibilité puisque vous gérez vous-même votre horai...
27/05/2022 - Code Bleu Placement en Santé Emploi Travail d'infirmiers et infirmières auxiliaires pour de la médecine pour l'Abitibi-Témiscamingueinfirmiers/infirmières pour de la médecine/chirurgie en Abitibi-Témiscamingue.Des remplacements sont disponibles selon votre disponibilité.Remboursement de votre déplacement, l’hébergement de fournis, en plus d’une allocation de subsistance non-impos...
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23/05/2022 - CIUSSS du Saguenay−Lac-Saint-Jean Emploi Conseiller ou conseillère cadre à la gestion intégrée des risques - prestation sécuritaire des soins et servicesElle voit à ce que les cibles de performance identifiées pas sa direction, telles que l’efficience, la qualité, la gestion des risques et des plaintes, la gestion clinique et administrative soient au centre des activités de son service. Le ou la chef
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