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PARTENAIRE D’AFFAIRES EN RESSOURCES HUMAINES (CADRE-2022-03)

CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue - Ville de Québec, Québec

Sous la responsabilité de la directrice des services administratifs, du secrétariat général et des communications et sous la supervision fonctionnelle de la coordonnatrice des ressources humaines, le ou la partenaire d’affaires en ressources humaines

16/04/2022 - CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue Emploi PARTENAIRE D’AFFAIRES EN RESSOURCES HUMAINES (CADRE-2022-03)

DIRECTEUR ADJOINT À LA QUALITÉ DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES ET DÉVELOPPEMENT CLINIQUE (DSISP)

CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue - Ville de Québec, Québec

Anime le comité de gestion de la direction adjointe de son secteur et la salle de pilotage tactique de la direction adjointe;. Sous l’autorité de la directrice des soins infirmiers et de la santé physique, vous aurez la responsabilité de planifier, d

06/04/2022 - CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue Emploi DIRECTEUR ADJOINT À LA QUALITÉ DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES ET DÉVELOPPEMENT CLINIQUE (DSISP)

ADJOINT AU DIRECTEUR AMÉLIORATION CONTINUE, PERFORMANCE ET GESTION DES RISQUES (DSPUBLIQUE)

CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue - Ville de Québec, Québec

Sous l’autorité du directeur du Programme de santé publique, l’adjoint ou l’adjointe au directeur amélioration continue, performance et gestion des risques assume l’organisation, la réalisation, la gestion et le contrôle d’activités liées aux volets

07/03/2022 - CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue Emploi ADJOINT AU DIRECTEUR AMÉLIORATION CONTINUE, PERFORMANCE ET GESTION DES RISQUES (DSPUBLIQUE)
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