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10/02/2022 - Jobble Emploi Conseiller(ere) en gestion des ressources humaines - URGENTRelevant de la technicienne comptable senior le/la Coordonnateur(trice) ressources humaines, paie & facturation est responsable de lacquisition des talents (50%), des paies (10%), de ladministration des ressources humaines (25%) et de la facturation
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08/02/2022 - IA Financial Group Emploi Directeur(trice)-adjoint, administration des contrats d'assurance individuelleNotre client, une entreprise dans le domaine de la distribution alimentaire, est à la recherche d’un responsable RH au service de la paie.Il s'agit d'un poste temporaire pour leur bureau situé à Montréal-Nord.Rédiger, réviser et corriger certains doc
08/02/2022 - Bray, Larouche et Associés Emploi Responsable des ressources humaines au service de la paie (CL)directeur(trice) des ressources humaines siège au comité de direction de l’entreprise. Il/elle exerce un rôle-conseil auprès de la haute-direction et des gestionnaires de nos 4 usines sur l’ensemble des volets relatifs à la gestion des RH (SST, relations de travail...
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02/02/2022 - APPCAST Emploi Responsable des Ressources HumainesLe Service des ressources humaines recherche actuellement une adjointe temporaire pour compléter leur équipe, et ce, pour une durée approximative de six mois. Sous la responsabilité de la directrice, l’équipe est composée de trois conseillères, une t
01/02/2022 - Place aux jeunes en region Emploi Adjointe administrative/Secrétaire temporaire - Service des ressources humainesdirecteur des ressources financières, vous serez responsable des services du secteur Grand livre, du secteur des revenus, comptes à recevoir et fiducie ainsi que du secteur des dépenses et comptes payables RI-RTF. Avec la collaboration des gestionnaires sous votre responsabilité, ...
31/01/2022 - CIUSSS de la Capitale-Nationale Emploi Directeur adjoint des ressources financières aux opérations - INTÉRIM (DRF)Directeur(rice), Ressources Humaines. Développer, implanter et maintenir les politiques, méthodes et programmes visant le fonctionnement optimal des ressources humaines et ce, dans une perspective d’amélioration continue. Exercer une vigie constante des...
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