Participer à l'évaluation des besoins de formation ainsi qu'à la validation et l'identification des approches, outils et contenus de formation. Vous réalisez des recherches et des analyses techniques spécialisées liées aux outils, process
03/08/2022 - JobsMedia Emploi Technicien(ne) - Formation et développement des compétences (Québec)Le candidat idéal jouera un rôle fondamental dans l’atteinte des objectifs d’acquisition de clients et de croissance des revenus, en travaillant avec des partenaires de distribution, en générant de l’intérêt, en qualifiant les prospects et en clôtura
03/08/2022 - JazzHR Emploi Représentant des ventes technique-région de QuébecMobilisant les jeunes de 14 à 17 ans par rapport aux enjeux environnementaux et communautaires, le programme C-Vert intègre des éléments dimmersion en nature, des ateliers pratiques sur lenvironnement et des actions environnementales dans le quartier
03/08/2022 - The YMCAs of Québec Emploi Intervenant.e en écocitoyenneté - YMCA Saint-Roch, Ville de QuébecEn tant que Directeur Adjoint de succursale, vous dirigerez et superviserez le succès global des équipes de vente au détail et d'expérience client dans l'une de nos succursales afin de veiller à ce que les stratégies commerciales, les initiatives et
03/08/2022 - Eisai Inc Emploi Candidats des Premières Nations/Metis/Inuits - Directeur Adjoint de succursale- Québec et OntarioLe directeur principal, Ventes doit essentiellement mettre l’accent sur les ventes et la gestion du personnel en fournissant de la rétroaction et du coaching à valeur ajoutée aux CFR afin qu’ils puissent réaliser leur plein potentiel, et ainsi maximi
03/08/2022 - Eisai Inc Emploi Directeur Principale Ventes, Solutions de Financement - Ville de Québec & Estrie, QCCRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ : - Détenir un baccalauréat en gestion des ressources humaines et/ou relations industrielles; - Posséder une expérience d’au moins deux ans en ressources humaines; - Avoir une facilité d'approche et de communication, capacité
03/08/2022 - Jean Coutu Emploi Conseiller ressources humaines, Réseau PJC- Ville de QuébecDesign Philips Solutions to meet customer’s needs. Leverage Philips business tools to understand customer business needs and design a solution to address the customer's specific need. Design a tailored account strategy and create a compelling message
03/08/2022 - Philips Emploi Sales, Imaging Account Manager - Health Systems (Quebec) - Représentant des ventes Médical QuébecEffectuer des appels téléphoniques, des visites en personne chez nos clients, faire des présentations aux clients existants et aux futurs clients potentiels ;.Développer des propositions écrites claires et efficaces pour les clients existants et
02/08/2022 - Smart Recruiters Emploi Représentant(e) des ventes | QuébecAvoir un intérêt réel pour un emploi à temps partiel à long terme. Aux postulants, nous ne pouvons malheureusement pas discuter avec chacun d’entre vous, faute de temps. ...
02/08/2022 - Encore Market Engagement Emploi Représentant-e de vente et marchandisage pour Conagra - temps partiel - ville de Québec nordLe gestionnaire de patrimoine est un directeur principal, Relations d’affaires non agréé ayant pour mission de présenter notre offre de planification globale du patrimoine à la clientèle à valeur nette élevée et très élevée de la gestion de patrimoin
02/08/2022 - Eisai Inc Emploi Gestionnaire de patrimoine, Gestion de patrimoine privé - Ville de QuébecFaire part de connaissances en présentant aux clients nos applications de services bancaires mobiles pour leur permettre de mieux gérer leurs besoins bancaires. ...
02/08/2022 - CIBC Emploi Représentant en Services Financiers / Spécialiste Associé en Services Financiers - Ville de QuébecIl offre toute la gamme des produits et services financiers et regroupe les expertises en gestion de patrimoine, en assurance de personnes et de dommages, en service aux entreprises de toutes tailles, en valeurs mobilières, en gestion d'actifs, en ca
01/08/2022 - JobsMedia Emploi Conseiller(ère) principal(e) - Gestion du changement - Assurance de dommages des entreprises