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14/06/2022 - CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue Emploi CHEF DE SERVICE DE LA CLINIQUE PÔLE SANTÉ, DES INFIRMIÈRES EN LIAISON-CONSULTATION EN SANTÉ MENTALE ET DÉPENDANCES ET DE MANDATS TRANSVERSAUX (DSMD)Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de la Capitale-Nationale invite les personnes intéressées et qui possèdent les qualités recherchées à soumettre leur candidature afin de constituer une liste de personnes déclarées aptes
12/06/2022 - CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue Emploi DIRECTEUR GÉNÉRAL ADJOINT DES PARTENARIATS, DES SERVICES SOCIAUX ET DE LA RÉADAPTATION (PDG)Elle assume un important rôle de service-conseil auprès des gestionnaires et des intervenants cliniques terrain pour identifier des opportunités d’amélioration continue et les concrétiser dans le cadre de projets organisationnels et de revues de proc
10/06/2022 - CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue Emploi CHEF DE SERVICE - GESTION DE PROJET ET AMÉLIORATION DES PROCESSUS D'AFFAIRES - CONCOURS 2022-2376Baccalauréat complété qui touche de près les disciplines suivantes : Opérations logistiques du transport, chaîne d’approvisionnement, administration des affaires, concentration opération logistique. Coordonne le flux logistique buanderie dans les sit
08/06/2022 - CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue Emploi COORDONNATEUR LOGISTIQUE - BUANDERIE (DL)Concours ouvert à tous – 1er et 2e affichage combiné.Tout en considérant prioritairement les cadres en replacement ainsi que les candidats du réseau, ce concours est ouvert à tous.Sous l’autorité de la directrice mère-enfant, la personne titulaire de
01/06/2022 - CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue Emploi DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) MÈRE-ENFANT - VOLET SOINS CRITIQUES ET TRAJECTOIRES SPÉCIALISÉES - CONCOURS 2022-2365Le spécialiste des ventes internes commerciales, IdO (Internet des objets) est un poste passionnant, stimulant et gratifiant qui fait partie d’une équipe dynamique et diversifiée, une partie intégrale des ventes IdO
31/05/2022 - Bell Emploi Spécialiste des ventes internes commerciales, IdOSous l’autorité du directeur adjoint des relations de travail, des conditions de travail des cadres et de la gestion intégrée de la présence au travail, vous assumez le rôle de chef de service – Service de la prévention et gestion des risques. Accomp
26/05/2022 - CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue Emploi CHEF DE SERVICE - PRÉVENTION ET GESTION DES RISQUES (DRHC)Sous l’autorité de la directrice des ressources humaines et des communications et en étroite collaboration avec la chef de service de prévention en santé, sécurité et mieux-être au travail, la personne titulaire du poste planifie et veille au dévelop
21/05/2022 - CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue Emploi CHEF DE SERVICE – VOLET COVID-19 À LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES ET DES COMMUNICATIONS(POUR UNE PÉRIODE MINIMUM DE 4 MOIS)coordonnateurs RH;. DEC en techniques de bureautique, AEC en soutien aux ressources humaines ou tout autre formation pertinente;. Expérience au sein d’un service des ressources humaines, un atout;. ...
15/05/2022 - Videotron Emploi Coordonnateur, Ressources humainescoordonnateur des installations matérielles, le chef de service des installations matérielles exerce son leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue et participe à la gestion directe des équipes qui lui sont assignées. Le chef de service des installati...
03/05/2022 - CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue Emploi CHEF DE SERVICE DES INSTALLATIONS MATÉRIELLES - JEFFERY HALE - SAINT-BRIGID'S (DST)Réaliser des interventions psychosociales en bureau et téléphoniques. Baccalauréat en service social ou maîtrise en psychoéducation ou tout autre formation en relation d’aide jugée pertinente. ...
25/04/2022 - Talent.com Emploi travailleur(euse) social(e), psychoéducateur(trice) ou intervenant(e) social(e)Bell est à la recherche d'un candidat pour le poste d'analyste - gestion de l'accès aux identités (CP2), qui relèvera du chef principal - gestion de l'accès aux identités dans le district de la sécurit
25/04/2022 - Bell Emploi Étudiant(e) d'été, Analyste, Gestion des identités et des accès