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14/05/2022 - Volvo Construction Equipment Emploi Coordonnateur (trice) développement qualité fournisseurscoordonnateur (trice) de projet développe et coordonne un portefeuille de projets et de programmes éducatifs destinés aux patients diversifiés.Il/elle planifie et réalise une gestion optimal...
29/04/2022 - APPCAST Emploi Coordonnateur (trice) de projets, éducation et services aux patientsRelevant du directeur technique, le titulaire du poste est responsable du contrôle de la qualité et du respect des exigences.Il veille à maintien de la qualité et à la mise en place des mesures de qualité – standard de qualité et ce à toutes les étap
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06/04/2022 - APPCAST Emploi Coordonnateur(trice) aux ventes et à l'administrationWhat about tech? Cutting edge solutions? Big Data and AI? Pelmorex has all of that covered! .Founded in 1989, Pelmorex has become an international weather information and data management company.We own and operate the popular weather brands: The Weat
22/03/2022 - Pelmorex Media Inc. Emploi Ad Operations Coordinator, Digital - Remote (Coordonnateur.trice des opérations publicitaires, numérique)Relevant du directeur des ventes, le titulaire du poste est responsable d’assurer le lien avec les différentes unités d’affaires, tant pour la montagne, l’hébergement et les autres activités offerte par le développement du groupe le Massif, pour la g
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29/10/2019 - Isarta Emploi Coordonnateur(trice) aux communicationsCoordonnateur(trice), Soutien numérique. Le coordonnateur ou la coordonnatrice, Soutien numérique épaule l’équipe nationale des ventes, l’équipe du Marketing et le ou la gestionnaire de comptes stratégiques afin d’atteindre les objectifs de ventes numériques en répondant aux exigences administrative
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07/06/2023 - APPCAST Emploi Coordonnateur(trice) des programmesCoordonnateur (trice) de Production (quart de soir) à notre bureau à Montréal. Le rôle du Coordonnateur(trice) de production (quart de soir) est d’assister le gérant de la production dans la gestion et le suivi des opérations de fabrication. ...
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