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01/12/2022 - CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue Emploi DIRECTEUR ADJOINT DES RESSOURCES FINANCIÈRES AUX OPÉRATIONS - (DRF)S’occuper de recueillir les données concernant les formations complétées, les permis, les curriculums des chauffeurs, les résultats de recherches sur les antécédents criminels, les formations sur la conduite défensive, les reprises de formation, les
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24/11/2022 - Bell Emploi Conseiller principal, gestion des ententesService d’ingénierie – Mines et Métallurgie.Directeur (trice) Ingénierie d’usine – Québec .Le poste est ouvert partout au Québec.Sous l’autorité du Vice-Président, Québec, vous dirigerez et coordonnerez les activités opérationnelles et stratégiques d
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04/08/2022 - Bell Emploi Chargé(e) de projets, marketing de produits affichage, AstralTu as de l'expérience en marketing de recrutement et tu recherches un nouveau défi? Notre client situé à. Tu es une personne déterminée qui est passionnée par le marketing ET le recrutement? Ce poste est pour toi!. Détenir un diplôme en Marketing, Co
03/08/2022 - Umanico Emploi Conseiller(ère) en marketing RHVous recherchez une opportunité qui vous permettra de diriger l’élaboration d’un plan de marketing mondial intégré, tout en coordonnant les activités de marketing de nouveaux produits à l’échelle mondiale avec votre équipe. Définir la proposition de
03/08/2022 - Velan Emploi Chef de service senior, MarketingSociété internationale de renommée, spécialisée dans le Business développement et Marketing Digital, présente dans 14 pays et opérant dans plus de 30 secteurs, ne cesse de conquérir du terrain sur le marché international. Digital Management est à la
02/08/2022 - Senjob Emploi DIRECTEUR MARKETING DIGITALTravailler en équipe avec les différents représentants multiplateformes des ventes locales Bell Média dans la province du Québec. Contribuer, avec les représentants des ventes, à développer et p
31/07/2022 - Bell Emploi Représentant aux ventes numériques internes, Bell MédiaDe façon spécifique, il conseille les gestionnaires en matière de gestion des ressources humaines dans les domaines suivants : gestion prévisionnelle de la main-d’œuvre, recrutement, sélection et dotation, gestion de la présence au travail, accueil e
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