NATURE OF THE WORK The principal and customary work of an employee in this class of employment consists in working with a multidisciplinary team to apply special education techniques and methods in keeping with an individualized education plan intend
18/12/2022 - York Region District School Board Emploi PROJET SPÉCIALE TECHNICIEN(NE) EN ÉDUCATION SPÉCIALISÉ 25 HEURES PAR SEMAINES - SPECIAL PROJECT SPECIAL EDUCATION TECHNICIAN 25 HRS/ WEEKNATURE DU TRAVAIL Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste, en appliquant des techniques de travail social, à promouvoir la prévention en matière de toxicomanie, de violence, d’absentéisme, de décrochag
28/11/2022 - York Region District School Board Emploi TEMPORAIRE TECHNICIENS(NE) EN TRAVAIL SOCIAL 25 HEURES PAR SEMAINES - TEMPORARY SOCIAL WORK TECHNICIAN 25 HRS/ WEEKNATURE DU TRAVAIL Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste, en appliquant des techniques de travail social, à promouvoir la prévention en matière de toxicomanie, de violence, d’absentéisme, de décrochag
28/11/2022 - York Region District School Board Emploi REMPLACEMENT TECHNICIENS(NE) EN TRAVAIL SOCIAL 25 HEURES PAR SEMAINES - REPLACEMENT SOCIAL WORK TECHNICIAN 25 HRS/ WEEKOffice Agent Class II - Temporary contract - 35 hours per week Board Office ( Department of Education) Nature of the work The principal and customary work of an employee in this class of employment consists in performing a variety of relatively simpl
28/11/2022 - York Region District School Board Emploi Office Agent Class II - Temporary contract - 35 hours per week - Department of EducationNATURE OF THE WORK The principal and customary work of an employee in this class of employment consists in working with a multidisciplinary team to apply special education techniques and methods in keeping with an individualized education plan intend
27/11/2022 - York Region District School Board Emploi REMPLACEMENT TECHNICIEN(NE) EN ÉDUCATION SPÉCIALISÉ 25HEURES PAR SEMAINES - REPLACEMENT SPECIAL EDUCATION TECHNICIAN 25HRS/ WEEKconseiller l’équipe de vente en vue d’amener celle- ci à atteindre les objectifs fixés (ventes, coûts, etc. Gérer en partenariat avec le directeur des ventes, les ressources humaines de son service toute tache liée à (l'embauche du personnel, la formation. Détenir 5 ans d'exp...
02/08/2022 - Umanico Emploi Chef d'équipe des ventesconseiller et de guider les gest...
13/06/2022 - CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue Emploi PARTENAIRE D’AFFAIRES EN RESSOURCES HUMAINES (CADRE-2022-03_2E AFFICHAGE)Grâce à plus de 400 succursales partout au Canada, nous sommes un chef de file en matière de produits et de services financiers, notamment des prêts à la consommation non garantis, des cartes prépayées et de produits de redressement de crédit af
23/05/2022 - TalentNest Emploi Représentant(e) service à la clientèle (Jusqu'à 21$/hr.)Bell est à la recherche d'un candidat pour le poste d'analyste - gestion de l'accès aux identités (CP2), qui relèvera du chef principal - gestion de l'accès aux identités dans le district de la sécurit
25/04/2022 - Bell Emploi Étudiant(e) d'été, Analyste, Gestion des identités et des accèsNotre équipe Bell Marchés Affaires soutient la transformation numérique des entreprises et agences gouvernementales à l’échelle du pays, grâce à des solutions touchant divers secteurs, dont Internet et les réseaux privés, les communications vocales e
21/04/2022 - Bell Emploi Intégrateur, collaboration et communication unifiéePosséder un baccalauréat en comptabilité ou tout autre domaine pertinent.Posséder d’excellentes connaissances en informatique.Posséder une bonne capacité de compréhension de la réalité d’autrui.Posséder des connaissances en Power BI (un atout).Dévelo
17/04/2022 - Groupe SM Tardif Emploi Analyste de gestionconseiller et de guider les gest...
16/04/2022 - CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue Emploi PARTENAIRE D’AFFAIRES EN RESSOURCES HUMAINES (CADRE-2022-03)