conseiller et de soutenir les partenaires de l’INSPQ et le réseau de la santé publique par la production d’outils et une offre de service-conseil dans l’évaluation...
11/12/2022 - CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue Emploi 2022-102 CHEF DE SECTEUR - ÉVALUATION ET SOUTIEN À LA GESTION DES RISQUESNATURE DU TRAVAIL Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste, en appliquant des techniques de travail social, à promouvoir la prévention en matière de toxicomanie, de violence, d’absentéisme, de décrochag
28/11/2022 - York Region District School Board Emploi TEMPORAIRE TECHNICIENS(NE) EN TRAVAIL SOCIAL 25 HEURES PAR SEMAINES - TEMPORARY SOCIAL WORK TECHNICIAN 25 HRS/ WEEKNATURE DU TRAVAIL Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste, en appliquant des techniques de travail social, à promouvoir la prévention en matière de toxicomanie, de violence, d’absentéisme, de décrochag
28/11/2022 - York Region District School Board Emploi REMPLACEMENT TECHNICIENS(NE) EN TRAVAIL SOCIAL 25 HEURES PAR SEMAINES - REPLACEMENT SOCIAL WORK TECHNICIAN 25 HRS/ WEEKOffice Agent Class II - Temporary contract - 35 hours per week Board Office ( Department of Education) Nature of the work The principal and customary work of an employee in this class of employment consists in performing a variety of relatively simpl
28/11/2022 - York Region District School Board Emploi Office Agent Class II - Temporary contract - 35 hours per week - Department of EducationNATURE OF THE WORK The principal and customary work of an employee in this class of employment consists in working with a multidisciplinary team to apply special education techniques and methods in keeping with an individualized education plan intend
27/11/2022 - York Region District School Board Emploi REMPLACEMENT TECHNICIEN(NE) EN ÉDUCATION SPÉCIALISÉ 25HEURES PAR SEMAINES - REPLACEMENT SPECIAL EDUCATION TECHNICIAN 25HRS/ WEEKconseiller l’équipe de vente en vue d’amener celle- ci à atteindre les objectifs fixés (ventes, coûts, etc. Gérer en partenariat avec le directeur des ventes, les ressources humaines de son service toute tache liée à (l'embauche du personnel, la formation. Détenir 5 ans d'exp...
02/08/2022 - Umanico Emploi Chef d'équipe des ventesconseiller et de guider les gest...
13/06/2022 - CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue Emploi PARTENAIRE D’AFFAIRES EN RESSOURCES HUMAINES (CADRE-2022-03_2E AFFICHAGE)Bell est à la recherche d'un candidat pour le poste d'analyste - gestion de l'accès aux identités (CP2), qui relèvera du chef principal - gestion de l'accès aux identités dans le district de la sécurit
25/04/2022 - Bell Emploi Étudiant(e) d'été, Analyste, Gestion des identités et des accèsconseiller et de guider les gest...
16/04/2022 - CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue Emploi PARTENAIRE D’AFFAIRES EN RESSOURCES HUMAINES (CADRE-2022-03)conseiller en affaires, en développement des affaires ou en prévente ou de directeur de la gestion de projets ou de programmes au moyen de ServiceNow;. Excellente compr...
25/03/2022 - Deilotte Emploi Directeur ou directrice, Opérations de sécurité de ServiceNow, Conseils en gestion des risquesLe traitement est déterminé selon les Règles concernant la rémunération et les autres conditions de travail des présidents-directeurs généraux et des présidents-directeurs généraux adjoints à temps plein des centres intégrés de santé et de services s
21/01/2022 - CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue Emploi PRÉSIDENTE-DIRECTRICE GÉNÉRALE OU DE PRÉSIDENT-DIRECTEUR GÉNÉRAL AU CENTRE INTÉGRÉ UNIVERSITAIRE DE SANTÉ ET DE SERVICES SOCIAUX (CIUSSS) DE LA CAPITALE-NATIONALESous la supervision du (de la) gérant(e), le (la) caissier(e) procède à l'enregistrement des marchandises à la caisse enregistreuse et perçoit le paiement des clients. Le (la) caissier(ère) assure le service aux clients. ...
25/12/2021 - Metro Emploi Caissier(e)