contexte de changement majeur et de grande complexité particulièrement en vue de la construction du nouveau complexe hospitalier, de la plateforme clinico-logistique, de la nouvelle organisation du travail avec l’optimisation des transports internes et la logistique...
23/06/2022 - CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue Emploi CHEF DE SERVICE DE LA LOGISTIQUE HOSPITALIÈRE - HSFA - CONCOURS 2022-2378COMPÉTENCES QUE NOUS RECHERCHONS, CELA POURRAIT ÊTRE L'OPPORTUNITÉ QUI VOUS POSITIONNERA POUR UN RÔLE ESSENTIEL DANS LES RESSOURCES HUMAINES. Le généraliste bilingue en ressources humaines est un professionnel pratique engagé ...
16/06/2022 - APPCAST Emploi GÉNÉRALISTE BILINGUE DES RESSOURCES HUMAINES - MONTRÉALCollaborer avec les représentants des vent...
15/06/2022 - Bell Emploi Représentant interne régions, Ventes locales, Bell Mediacommunications et sous la supervision fonctionnelle de la coordonnatrice des ressources humaines, le ou la partenaire d’affaires en ressources humaines a pour mandat de conseiller et de guider les gest...
13/06/2022 - CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue Emploi PARTENAIRE D’AFFAIRES EN RESSOURCES HUMAINES (CADRE-2022-03_2E AFFICHAGE)conseil auprès des gestionnaires et des intervenants cliniques terrain pour identifier des opportunités d’amélioration continue et les concrétiser dans le cadre de projets organisationnels et de revues de processus de gestion de la chaîne logistique interne e...
10/06/2022 - CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue Emploi CHEF DE SERVICE - GESTION DE PROJET ET AMÉLIORATION DES PROCESSUS D'AFFAIRES - CONCOURS 2022-2376Concours ouvert à tous – 1er et 2e affichage combiné.Tout en considérant prioritairement les cadres en replacement ainsi que les candidats du réseau, ce concours est ouvert à tous.Sous l’autorité de la directrice mère-enfant, la personne titulaire de ce poste exerce son leadership dans un contexte d
01/06/2022 - CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue Emploi DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) MÈRE-ENFANT - VOLET SOINS CRITIQUES ET TRAJECTOIRES SPÉCIALISÉES - CONCOURS 2022-2365commerciales, IdO (Internet des objets) est un poste passionnant, stimulant et gratifiant qui fait partie d’une équipe dynamique et diversifiée, une partie intégrale des ventes IdO chez Bell. Le spécialiste des ventes intern...
31/05/2022 - Bell Emploi Spécialiste des ventes internes commerciales, IdOcontact avec la clientèle; expérience en finance des consommateurs ou dans les secteurs du prêt sur salaire, un atout important. Un candidat axé sur le rendement et ...
18/05/2022 - TalentNest Emploi Conseiller/Conseillère en ventes (Jusqu'à 21$/hr)COMPLET (AVEC POSSIBILITÉ DE PROLONGATION).Concours ouvert à tous – 1er et 2e affichage combiné.Tout en considérant prioritairement les cadres en replacement ainsi que les candidats du réseau, ce concours est ouvert à tous.Sous l’autorité de la coordonnatrice des services d’...
17/05/2022 - CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue Emploi CHEF DE SERVICE - SANTÉ DE LA FEMME ET PROCRÉATION MÉDICALE ASSISTÉE - CONCOURS 2022-2361continue de qualité répondant à de hauts standards, un accès, sans contrainte de temps et d’espace, à un environnement numérique d’apprentissage et un accès à un r...
11/05/2022 - CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue Emploi CHEF DE SERVICE DE LA FORMATION CONTINUE PARTAGÉE - CONCOURS 2022-2358connaissances et de l’expertise en gestion de projets des intervenants œuvrant au Bureau de projet NCH (BP-NCH) et en soutien aux...
08/05/2022 - CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue Emploi CONSEILLER(ÈRE)-CADRE EN GESTION DE PROJETS POUR LE NOUVEAU COMPLEXE HOSPITALIER (NCH) - CONCOURS 2022-2324Bell est à la recherche d'un candidat pour le poste d'analyste - gestion de l'accès aux identités (CP2), qui relèvera du chef principal - gestion de l'accès aux identités dans le district de la sécurit
25/04/2022 - Bell Emploi Étudiant(e) d'été, Analyste, Gestion des identités et des accès