chef du service d’alimentation gère toutes les activités relatives à la nutrition pour les usagers, ainsi qu’au personnel et aux visiteurs des centres sous sa responsabilité, et ce, en conformité aux principes de nutrition et à la poli...
30/04/2022 - CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue Emploi CHEF DE SERVICE D'ALIMENTATION-REMPLACEMENT(1ER ET 2E AFFICHAGE)Travaille à la mise en place d’ententes de collaboration ou de partenariat, avec des entreprises ainsi que le milieu communautaire, pour offrir des activés de jour valorisantes ou socioprofessionnelles et voit à établir, avec ces partenaires, des méc
30/04/2022 - CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue Emploi CHEF EN RÉADAPTATION EN SANTÉ PHYSIQUE ET DÉFICIENCE, SECTEURS BEAUCE ET APPALACHES (1ER ET 2E AFFICHAGE)Nous sommes bien plus que votre restaurant du coin.Saviez-vous que d’un océan à l’autre, nous servons nos délicieux produits à plus de 2,5 millions de clients dans plus de 1 400 restaurants chaque jour ou que nous venons en aide, avec grande fierté,
20/04/2022 - McDonalds Emploi Équipier/ère à temps partielLe Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Chaudière-Appalaches offre la chance d’œuvrer dans un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 13 000 employés, 800 médecins, sans oublier les milliers de bénévoles,
20/04/2022 - CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue Emploi CHEF DE PROGRAMME RÉGIONAL DES SERVICES EN SANTÉ AU TRAVAIL (1ER ET 2E AFFICHAGE)Chef de programme service partenariat RPA et gestion centralisée des services d’aide à la personne...
18/04/2022 - CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue Emploi CHEF DE PROGRAMME SERVICE PARTENARIAT RPA ET GESTION CENTRALISÉE DES SERVICES D’AIDE À LA PERSONNETravailler avec nous signifie que vous aurez l’occasion d’apprendre en travaillant, d’avoir un horaire flexible et de travailler dans un environnement sécuritaire et inclusif.Accès à des occasions de formation et de perfectionnement de vos compétence
18/04/2022 - Smart Recruiters Emploi Équipier/ère à temps partielVous êtes à la recherche d’un défi de gestion stimulant? La fonction de coordonnateur d’activités vous fera vivre une expérience de développement enrichissante de vos compétences et habiletés de gestion. ...
17/04/2022 - CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue Emploi CHEF DE SERVICE (BEAUCE, ETCHEMINS ET THETFORD) RESSOURCES PROFESSIONNELLES EN SANTÉ PHYSIQUE (1ER ET 2E AFFICHAGE)Chef des services– Jeunes en difficulté (JED) : Services de proximité (1re ligne) santé mentale jeunesse au sein de la Direction du Programme jeunesse-INTÉRIM.Sous l’autorité de la coordonnatrice du continuum JED-SM-PÉDO...
14/04/2022 - CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue Emploi CHEF DES SERVICES – JEUNES EN DIFFICULTÉ (JED) : SERVICES DE PROXIMITÉ (1RE LIGNE) SANTÉ MENTALE JEUNESSE-INTÉRIMLe Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Chaudière-Appalaches offre la chance d’œuvrer dans un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 13 000 employés, 800 médecins, sans oublier les milliers de bénévoles,
13/03/2022 - CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue Emploi CHEF DE SERVICE À LA COMPTABILITÉ (1ER ET 2E AFFICHAGE)Agir en tant que personne-ressource pour toute question touchant le département des Ressources Humaines;. BAC en relations industrielles ou certificat en gestion des ressources humaines ou santé et sécurité au travail ou dans une discipline conn
06/03/2022 - Zoho Recruit Emploi Conseiller.ère Ressources HumainesAgir en tant que personne-ressource pour toute question touchant le département des Ressources Humaines;. BAC en relations industrielles ou certificat en gestion des ressources humaines ou santé et sécurité au travail ou dans une discipline conn
22/02/2022 - Zoho Recruit Emploi Conseiller.ère Ressources Humaines - Gestion des dossiers invaliditésMinimum de 5 ans d’expérience en communication, ainsi qu’en développement de stratégies et d’outils de communication. Le titulaire du poste voit à l’exécution de toutes les fonctions de communications internes et externes pour l’entreprise Prevost. I
14/02/2022 - Ancia Emploi Conseiller(ère) en communication