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12/09/2022 - Cégep De Sainte-Foy Emploi Chargé(e) de cours en Techniques d'éducation à l'enfance (Interventions éducatives auprès des enfants de 5 à 12 ans - UBR4007)L’équipe collaborera avec des intervenants du Financement, des Services-conseils, du Capital, du Marketing, de la Gestion du risque, des Finances et de la Technologie de l’information pour faire en sorte que les politiques et les normes en matière de
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03/09/2022 - PG&E Corporation Emploi SPÉCIALISTE DE LA GESTION DES DONNÉESLe Chargé de projets gestion des bâtiments et projets aura à cœur la planification, la coordination et la gestion d'une équipe. POSTE CHARGÉ DE PROJETS, GESTION DES BÂTIMENTS ET PROJETS. Groupe Robert recherche présentement un Chargé de projets, gest
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01/09/2022 - Bain Magique Franchising Inc Emploi Chef, Gestion et analyse des données de l'entrepriseTitre d'emploi : Chargé(e) de cours en Techniques d'éducation à l'enfance (Partenariat professionnel - UBR 4005) Numéro de référence : DPE008711 Discipline : Techniques d'éducation à l'enfance Secteur d'enseignement : Formation continue Service : Ens
29/08/2022 - Cégep De Sainte-Foy Emploi Chargé(e) de cours en Techniques d'éducation à l'enfance (Partenariat professionnel - UBR 4005)Le Chargé de projets gestion des bâtiments et projets aura à cœur la planification, la coordination et la gestion d'une équipe. POSTE CHARGÉ DE PROJETS, GESTION DES BÂTIMENTS ET PROJETS. Groupe Robert recherche présentement un Chargé de projets, gest
29/08/2022 - Groupe Robert Emploi Chargé de projets, gestion des bâtiments et projetsTitre d'emploi : Chargé(e) de cours en Bureautique - informatique (Analyse de la fonction de travail - UBR 4170) Numéro de référence : DPE008691 Discipline : Bureautique - informatique Secteur d'enseignement : Formation continue Service : Enseignemen
28/08/2022 - Cégep De Sainte-Foy Emploi Chargé(e) de cours en Bureautique - informatique (Analyse de la fonction de travail - UBR 4170)Responsabilités Qualifications Compétences démontrées Bain Magique est un employeur qui souscrit au principe d’égalité pour l’accès en emploi et qui s’engage en faveur de la diversité dans ses pratiques d’embauche et commerciales.Nous invitons tous l
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