Relevant du Directeur des opérations Usa, le répartiteur Usa sera responsable de :.Gérer de façon efficace son territoire;.Maximiser le chargement des camions sous sa responsabilité;.Suivre le statut des livraisons et des cueillettes en cours afin de
05/12/2022 - Place aux jeunes en region Emploi Répartiteur USARelevant du directeur général, le Surintendant santé sécurité et environnement a pour principal objectif d’élaborer des programmes requis en sécurité du travail et pour la formation du personnel.Il voit à la mise en place et à l’application de ces di
29/11/2022 - APPCAST Emploi Surintendant santé sécurité et environnementRelevant du directeur des ressources humaines, le conseiller en ressources humaines (RH) est responsable de s'associer aux directeurs de département et aux autres membres du personnel de gestion afin d'aider et de conseiller sur tous les aspects des
23/11/2022 - APPCAST Emploi Human Resources Advisor - PAID RELOCATION TO KUUJJUUAQ,QC/Conseiller(ère) en ressources humaines - RELOCALISATION PAYÉE À KUUJJUUAQ,QCNous sommes actuellement à la recherche d'un Directeur des Opérations de Vente au Détail Professionnel et motivé pour se joindre à notre équipe, au Québec. Gestionnaire Principal des Ventes au Détail et des Opérations /Senior Manager Retail Sales & O
22/11/2022 - Irving Oil Emploi Gestionnaire Principal des Ventes au Détail et des Opérations /Senior Manager Retail Sales & OperationsVous êtes adroit(e) en gestion des ressources humaines et avez un sens politique? Vous souhaitez exercer un rôle-conseil clé auprès de nos membres? Vous désirez faire partie d’une équipe forte, dynamique, performante et désireuse de se démarquer?. So
19/11/2022 - APPCAST Emploi Conseillère/Conseiller en gestion des ressources humainesRelevant du directeur de production, le contremaître de production a pour principaux mandats de veiller à l’atteinte des objectifs liés à la productivité et à la réalisation des tâches de l’équipe de travail sous sa responsabilité et d’optimiser le p
02/11/2022 - APPCAST Emploi Contremaître de productionRelevant du Directeur de succursale, le Representant Aux Ventes Internes est en relation directe avec les clients et l’ensemble des vendeurs. S’aligner avec la structure de prix et/ou les promotions en vigueur et travailler en collaboration avec l’éq
01/11/2022 - Wolseley Emploi Representant Aux Ventes Internes - WaterworksCollaborer à la gestion de l’inventaire, l’installation et le maintien en bon état de tous les équipements informatiques de l’organisation et au renouvellement des licences informatiques. Sous l’autorité du directeur technologies de l’information, vo
19/10/2022 - Fédération québécoise des municipalités Emploi TECHNICIEN INFORMATIQUESous l’autorité immédiate du directeur adjoint, le titulaire réalise les tâches reliées au service à la clientèle aux assurés pour tous les produits et services offerts à la clientèle de sa direction.De plus, le titulaire procède au traitement des de
19/10/2022 - La Capitale Emploi Agent de bureau II - prestations santé et service à la clientèle (bilingue)Sous l’autorité immédiate du directeur adjoint, le titulaire réalise les tâches reliées au service à la clientèle aux assurés pour tous les produits et services offerts à la clientèle de sa direction.De plus, le titulaire procède au traitement des de
18/10/2022 - La Capitale Emploi Agent de bureau II - prestations santé et service à la clientèleSous la responsabilité du directeur des ressources humaines, le partenaire d’affaires, Ressources humaines est l’ambassadeur de la culture organisationnelle de l’OMHK. En collaboration avec son supérieur immédiat, il assure l’alignement stratégique d
12/10/2022 - OMHK Emploi Partenaire d’Affaires, Ressources HumainesQUALIFICATIONS REQUISES Scolarité et expérienceUn diplôme de bachelor dans une spécialité appropriée, notamment : Administration Les ressources humaines SUPÉRIEUR IMMÉDIAT Directeur des ressources humaines HORAIRE DE TRAVAIL 35 heures par semaine – l
04/10/2022 - York Region District School Board Emploi SURNUMÉRAIRE (PROJET SPÉCIALE) AGENT ADMINISTRATIF CHARGÉ DE LA RÉTENTION ET DU RECRUTEMENT 35 HEURES PAR SEMAINE - SUPERNUMERARY ADMINISTRATION OFFICER – RETENTION AND RECRUITMENT 35 HOURS PER WEEK