La FCP vise à donner à toute personne œuvrant dans le Réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) un accès gratuit à une formation continue de qualité répondant à de hauts standards, un accès, sans contrainte de temps et d’espace, à un environn
11/05/2022 - CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue Emploi CHEF DE SERVICE DE LA FORMATION CONTINUE PARTAGÉE - CONCOURS 2022-2358Posséder une expérience en gestion de programmes et ou en gestion de portefeuille de projets est un atout important;. De façon globale, elle soutient le développement des connaissances et de l’expertise en gestion de projets des intervenants œuvrant
08/05/2022 - CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue Emploi CONSEILLER(ÈRE)-CADRE EN GESTION DE PROJETS POUR LE NOUVEAU COMPLEXE HOSPITALIER (NCH) - CONCOURS 2022-2324Avis de recrutement de personnes aptes à être nommées au poste de présidente-directrice générale adjointe ou président-directeur général adjoint.Le secrétaire général associé aux emplois supérieurs au ministère du Conseil exécutif, en collaboration a
27/04/2022 - CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue Emploi PRÉSIDENTE-DIRECTRICE GÉNÉRALE ADJOINTE OU PRÉSIDENT-DIRECTEUR GÉNÉRAL ADJOINT DU CENTRE INTÉGRÉ UNIVERSITAIRE DE SANTÉ ET DE SERVICES SOCIAUX (CIUSSS) DE LA CAPITALE-NATIONALEanalyste - gestion de l'accès aux identités (CP2), qui relèvera du chef principal - gestion de l'accès aux identités dans le district de la sécurité de l'information. Ecirc;tre un leader tec...
25/04/2022 - Bell Emploi Étudiant(e) d'été, Analyste, Gestion des identités et des accèsPosséder un baccalauréat en comptabilité ou tout autre domaine pertinent.Posséder d’excellentes connaissances en informatique.Posséder une bonne capacité de compréhension de la réalité d’autrui.Posséder des connaissances en Power BI (un atout).Dévelo
17/04/2022 - Groupe SM Tardif Emploi Analyste de gestionSous la responsabilité de la directrice des services administratifs, du secrétariat général et des communications et sous la supervision fonctionnelle de la coordonnatrice des ressources humaines, le ou la partenaire d’affaires en ressources humaines
16/04/2022 - CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue Emploi PARTENAIRE D’AFFAIRES EN RESSOURCES HUMAINES (CADRE-2022-03)At Lowe’s Canada, over 26,000 employees let their passion blossom every day.Our teams are driven by the desire to help people bring their projects to life and are committed to making a difference in the communities we serve.We operate or service more
07/04/2022 - RONA Emploi Sales Specialist, Pro ServicesSous l’autorité immédiate de la coordonnatrice du Centre de services en ressources humaines, gestion des carrières et affectation du personnel administratif, la personne détentrice du poste gère les activités opérationnelles du CSRH. Elle rend dispon
21/03/2022 - CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue Emploi CHEF DE SERVICE DU CENTRE DE SERVICES EN RESSOURCES HUMAINES - CONCOURS 2022-2326Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens commu
09/03/2022 - Bell Emploi Spécialiste en solutions de sécuritéSous l’autorité hiérarchique de la coordonnatrice clinico-administrative des admissions, de la gestion des lits et du continuum de services, la personne titulaire de ce poste assume l’ensemble des activités relatives à l’admission des usagers, à l’ut
05/03/2022 - CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue Emploi COORDONNATEUR(TRICE) DE LA GESTION DES LITS ET DU CONTINUUM DE SERVICES - CONCOURS 2022-2329Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de la Capitale-Nationale est à la recherche de candidates et de candidats pour assumer les fonctions ci-dessus mentionnées.Le CIUSSS de la Capitale-Nationale a pour mission de contribuer
03/03/2022 - CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue Emploi CHEF DE PROGRAMME DES SERVICES EN PÉRINATALITÉ, SERVICES SANTÉ DES JEUNES ET SERVICES SANTÉ EN CR SAINTE-FOY - JACQUES-CARTIER (DJ)Le système de santé et de services sociaux est caractérisé, particulièrement depuis quelques années, par des évolutions significatives et rapides.Ces changements sont tributaires des avancées scientifiques, technologiques et cliniques.Le rôle premier
27/02/2022 - CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue Emploi DIRECTEUR(TRICE) DE L'ÉVALUATION ET DU SOUTIEN À L'AMÉLIORATION DES MODES D'INTERVENTION - SERVICES SOCIAUX ET SANTÉ MENTALE (CADRE-2022-01)