Emplois superviseur superviseure en gestion de l information sur la sante par titre
- Conseiller juridique, Service des plaintes clients, Affaires Juridiques, Gestion de Patrimoine et Marchés Financiers
- AGENT OU AGENTE DE LA GESTION DU PERSONNEL --VOLET DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL ET SOUTIEN AUX CADRES- POSTE PERMANENT
- Adjoint(e) Vice-président(e) Recherche et Rédaction de contenu, Gestion des Risques (Responsabilité professionnelle)
- MONTRÉAL-NORD (SIÈGE SOCIAL) - Agent ou agente de gestion financière - Volet: Performance et comptabilité
- CHEF DE L’ADMINISTRATION DE PROGRAMME ACCÈS LIAISON JEUNESSE ET SANTÉ MENTALE JEUNESSE 1RE LIGNE – DIRECTION DU PROGRAMME JEUNESSE
- INFIRMIER(ÈRE) ET INFIRMIER(ÈRE) CLINICIEN(NE)/ SANTÉ MENTALE ET DÉPENDANCE
- Directeur(trice) des ressources humaines ressources humaines et Santé & Sécurité et SST
- Technicien de service à la clientèle, CAE Santé / Customer service technicien, CAE Healthcare
- coordonnateur/coordonnatrice des services sociaux (réseau de la santé et des services sociaux)
- INTÉRIM - Chef de programme à la gestion centralisée des services d’aide à la personne – secteur Alphonse-Desjardins
- Analyste comptable (Comptabilité de gestion) - Contrat de 8 mois avec forte possibilité de poste régulier par la suite
- ADJOINT, ADJOINTE AU DIRECTEUR - GESTION ADMINISTRATIVE (Poste régulier) SERVICE DES IMMEUBLES ET DES PROJETS D'AMÉNAGEMENTS MAJEURS
- Chargé(e) de cours en Mégadonnées et intelligence d’affaires (Acquisition, ingestion et gestion des données - UBR 4121)
- Regroupement des organismes de bassins versants du Québec (ROBVQ) - Animateur communautaire de pratiques en gestion de l’eau Fiche technique
- Analyste de la paie et de la gestion de la base de données - Grass Valley, Ville Saint-Laurent, Montréal, Québec
- CHEF DE SECTEUR – HYGIÈNE, SALUBRITÉ ET GESTION DES DÉCHETS BIOMÉDICAUX CHUM (DST-53) -1ER AFFICHAGE
- CHEF D'UNITÉ DE SOINS INFIRMIERS MÉDECINE, LIAISON ET GESTION DES LITS (JONQUIÈRE) (1ER AFFICHAGE)
- Agent gestion de documentation/Poste en impartition chez notre client dans une raffinerie de Montréal
- Director, Account Management - Mid Market / Directeur ou directrice de la gestion des comptes d’entreprises moyennes
- Conseiller(ere) principal(e) systeme dinformation de gestion des ressources humaines (SIRH) et remuneration globale
- Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines (Relations de travail) - Poste permanent à temps complet
- Associate Product Manager - Warehouse Management Systems // Gestionnaire de produit adjoint - Systèmes de gestion d’entrepôt
- Superviseur de production /Production Supervisor
- Superviseur de Nuit & Auditeur de Nuit
- Superviseur Marketing / Marketing Manager
- Superviseur(e) du renseignement (AS-05) et Chef du renseignement (AS-06)
- Superviseur Animation / Animation Supervisor
- Superviseur Calibration / Calibration Supervisor
- Stock Supervisor // Superviseur des stock
- Parajuriste superviseur et parajuriste expert
- Électromécanicien soir et superviseur soir
- Superviseur de la Distribution/ Distribution Supervisor
- Superviseur de Nuit et Auditeur de Nuit
- Superviseur Animation / Animation Director
- Gérant(e) ou adjoint(e) gérant(e) ou superviseur
- Superviseur de Distribution Distribution Supervisor
- Superviseur, Investigations / Supervisor, Investigations
- Superviseur, Opérations, EPA - Operations Supervisor, EPA
- SUPERVISEUR DE PRODUCTION / PRODUCTION SUPERVISOR
- Production Supervisor/ Superviseur de Production
- Superviseur Build / Build Supervisor
- Superviseur Sanitation / Sanitation Supervisor
- Superviseur de production/ Production Supervisor
- Production Supervisor/ Superviseur Production
- Production Supervisor / Superviseur de production
- Superviseur à destination / Destination Supervisor
- Superviseur Assets / Assets Supervisor
- Distribution Supervisor / Superviseur de la distribution
- Superviseur, Production / Supervisor, Production
- Superviseur production/Production Supervisor
- Superviseur en recherche clinique, Centre de Médecine Innovatrice (Population pédiatrique) / Clinical Research Supervisor, Centre for Innovative Medicine (Pediatrics population)
- Superviseur temps partiel à l’automatisation de l’équipement, Service des installations Temps partiel
- AGENTE OU AGENT DE PLANIFICATION ET DE PROGRAMMATION DIRECTION GÉNÉRALE – GESTION DU PARC DE VÉHICULES (poste permanent à temps complet)
- adjoint aux ventes – Service mondial de gestion des liquidités et de trésorerie, services bancaires internationaux et marchés
- Programme des nouveaux diplômés 2019, Groupe Finances option gestion financière,
- Analyste de la paie et de la gestion de la base de données - Ressources Humaines - Grass Valley, Ville Saint-Laurent, Montréal,
- Enseignant / enseignante en techniques administratives (spécialité gestion de commerces) - offre 2022-1020 (poste basé à Granby)
- Agent ou agente de la gestion du personnel - Département Relation de travail - Lachine - Poste permanent à temps complet de jour
- Senior Analyst RGM & Trade Strategy / Analyste principal, Gestion de la croissance des revenus et stratégie commerciale
- Coordonnateur technique – Bureau de gestion des processus d’affaires (poste temporaire 6 mois avec possibilité de permanence)
- INFIRMIER OU INFIRMIÈRE (DEC) - SECTEUR RÉADAPTATION INTENSIVE ET DE GESTION DES COMPORTEMENTS À RISQUE - TEMPS PARTIEL .4 (JOUR) - (PERRY 2A - DOUGLAS)
- COORDONNATEUR(TRICE) À LA GESTION DES HORAIRES ET AUX ACTIVITÉS DE REMPLACEMENT (POSTE TEMPORAIRE 12 MOIS) 1ER ET 2E AFFICHAGE
- Airbus Canada (CONTRACTEUR) Coordonnateur - Ingénierie de la gestion du changement / (CONTRACTOR) People Change Management Engineering Coordinator
- CONSEILLER(ÈRE)-CADRE EN GESTION DE PROJETS POUR LE NOUVEAU COMPLEXE HOSPITALIER (NCH) - CONCOURS 2022-2324
- Assistant de programme – Programme de recherche en santé cardiovasculaire au long de la vie (SCVL) / Program Assistant – Cardiovascular Health Across the Lifespan Program (CHAL)
- CHEF DE L’ADMINISTRATION DES PROGRAMMES CLINIQUES EXTERNES DE PSYCHIATRIE, HÔPITAL DE JOUR ET SERVICES CLINIQUES EN HÉBERGEMENT (SECTEUR SUD) – DIRECTION DES PROGRAMMES SANTÉ MENTALE ET DÉPENDANCE
- CHEF DE L’ADMINISTRATION DES PROGRAMMES DE CLINIQUES EXTERNES DE PSYCHIATRIE, HÔPITAL DE JOUR ET SERVICES CLINIQUES EN HÉBERGEMENT (SECTEUR SUD) – DIRECTION DES PROGRAMMES SANTÉ MENTALE ET DÉPENDANCE
- Supervisor Technical Services & Maintenance / Superviseur(e) des services techniques et de maintenance
- Superviseur des opérations – Aliments (Sous-Chef) / Supervisor Ops Food – (Sous Chef)
- Agent ou agente de bureau, classe nominaleAdjoint ou adjointe à la direction du marketing et des communicationsPhotographe adjoint ou adjointeTechnicien ou technicienne en gestion informatisée
- Responsable de la gestion du changement de l’organisation pour la réussite des clients (à pourvoir) | Change Management Lead, Customer Success
- Analyste de la paie et de la gestion de la base de données - Ressources Humaines - Grass Valley, Ville Saint-Laurent, Montréal, Québec
- Physiothérapeute - Hôpital Sainte-Anne - Clinique de la gestion de la douleur - Poste permanent à temps partiel - 3 jours par semaine
- Professeur.e suppléant.e en sciences de l'éducation dans le domaine des fondements et stratégies d'intervention en gestion de classe, et de la formation pratique
- Manager, Investement Risk, Global Wealth & Asset Management/ Gestionnaire, Risque d'Investissement, Gestion Globale d'actifs et de patrimoine
- 1ER ET 2E AFFICHAGE – 688.DIRECTEUR ADJOINT AUX RESSOURCES HUMAINES – SOUTIEN À LA GESTION INTÉGRÉE DE LA MAIN-D’ŒUVRE - (DRHCAJ)
- Avis d’intérêt - Conseiller ou conseillère cadre clinique à la gestion intégrée des ressources humaines – RLS Roberval (temporaire)
- Avocat(e) – droit du travail et droit de la santé et sécurité du travail
- CHEF DE LA CHIRURGIE D’UN JOUR, DE LA PRÉADMISSION, DE LA CLINIQUE DE LA DOULEUR ET DU CENTRE DE GESTION DES LISTES D’ATTENTES CHIRURGICALE (CGLAC) (1ER ET 2E AFFICHAGE)
- Diététiste (Volet nutrition et gestion de service alimentaire) - Un poste à temps partiel régulier de sept (7) jours par deux (2) semaines incluant une fin
- Agent ou Agente de planification, de programmation et de recherche - Hôpital St-Mary - Gestion des risques - Remplacement à temps complet - Congé de maternité
- Superviseur production (Fruit,légume)/Production Supervisor (Fruit,vegetable)
- À la recherche de la gardienne/nounou parfaite pour nous aider dans la gestion de notre petite (10 mois) / Looking for a nanny to help us in our daily life with our little one (10 months old)
- Spécialiste en procédés administratifs - Développement durable, Transport, Gestion des déchets et services - Hôpital Sainte-Anne - Poste temps complet de jour
- 1ER ET 2E AFFICHAGE - 933. CHEF DE SERVICE AUX APPROVISIONNEMENTS - GESTION CONTRACTUELLE, SECTEURS NON MÉDICAUX ET SOUTIEN - DIRECTION DE L’APPROVISIONNEMENT ET DE LA LOGISTIQUE (DAL)
- Technicien logistique, Gestion des donnés QSSE des opérations maritimes
- R gisseur g n ral au service des b tisses et la gestion des projets (P1756)
- Technicien senior au centre d'assistance - Gestion des identités et des accès
- COMMIS À L'ACCUEIL ET À LA GESTION DES DOSSIERS SERVICE DES STAGES ET EMPLOIS
- Spécialiste, Gestion des avoirs, Planification de la retraite et des placements - Laval, QC
- Chargé(e) de cours en Administration Gestion de projet (Coordination d’un projet - UBR 4135)
- Directeur, Solutions d'affaires, Intelligence d'affaires et gestion de données - Livraison TI PEMO
- Gestion des risques: Risques opérationnels - Conseiller Audit TI (non-CPA) automne 2018 Mont.
- Ingénieur ou ingénieure civil - génie des eaux/gestion des eaux usées et pluviales
- Analyste principal ou Analyste principale - Gestion des services TI - Centre de contacts clients
- 2022-105. Spécialiste des procédés administratifs et de la gestion des documents
- Designer d’intérieurs principal – Services de gestion des installations des locataires
- Chargé(e) de cours en Administration Gestion de projet (Planification d'un projet - UBR 4137)
- Conseiller(ère) principal(e) en développement des opportunités et gestion des leads
- CHEF DE SERVICE GESTION DES PROJETS ET MAINTIEN DES ACTIFS (2E AFFICHAGE)