Emplois responsable du programme des politiques de mobilite internationale et de la mobilite des talents par titre
- Coordonnateur - Stratégie des talents
- Directeur - Acquisition des talents
- Directeur de la gestion des talents
- Conseiller Acquisition des talents
- Coordonnateur - Développement des talents
- Conseiller - Acquisition des talents
- Gestionnaire principal du soutien commercial, de la gestion des réclamations, de l’administration du programme de gestion de flottes (FMP) et des garanties/Senior Manager Commercial Support, Claims Management, FMP Admin & Warranty
- Head of Global Events/Responsable des événements MondiauxHead of Global Events/Responsable des événements MondiauxHead of Global Events/Responsable des événements Mondiaux
- COORDONNATEUR OU COORDONNATRICE DES ENDOSCOPIES ET DES UNITÉS DE RETRAITEMENT DES DISPOSITIFS MÉDICAUX (URDM) ET CHEF DES SERVICES DE L’ENDOSCOPIE ET URDM DU RLS PIERRE BOUCHER (1ER ET 2E AFFICHAGE)
- Responsable des relations publiques et des communications | PR & Communications Manager
- Analyste Gestion des talents et de la relève
- Coordonnateur, coordonnatrice de la gestion des talents
- Conseiller (ère) en acquisition des talents TI
- Chef de secteur - Acquisition des talents
- Conseiller(ère) en acquisition des talents
- Conseiller-analyste en gestion des talents
- Conseiller en acquisition et développement des talents
- Coordonnateur – acquisition et développement des talents
- Directeur – Gestion des talents juridiques
- Conseiller ou conseillère pédagogique -Formation générale des adultes Centre d’éducation des adultes des Sommets (3 points de service) : Magog, Windsor et Val-des-Sources- PRO20220713-002
- Analyste des politiques/économique (Programme fédéral de stage pour les nouveaux arrivants)
- Agent(e) de la gestion du personnel - Attraction des talents
- Adjoint administratif à la Direction de la gestion des talents
- Directeur ressources humaines et developpement des talents
- Talent Advisor Specialiste de lAcquisition des Talents
- Conseiller, Acquisition des talents - Ressources humaines
- Talent Advisor – Spécialiste de l’Acquisition des Talents
- BELL MOBILITY/BELL MOBILITÉ: Représentant Vente Au Détail, Gatineau, Virgin Plus
- BELL MOBILITY/BELL MOBILITÉ: Représentant Vente Au Détail, Québec - Virgin Plus
- BELL MOBILITY/BELL MOBILITÉ: Représentant Vente Au Détail, Terrebonne - Virgin Plus
- Banque de candidatures: École internationale de gestion et technologies - AEC Gestion des opérations et de la production
- BELL MOBILITY/BELL MOBILITÉ: Représentant Vente Au Détail, Rive-Nord, Virgin Plus
- BELL MOBILITY/BELL MOBILITÉ: Représentant Vente Au Détail, Mont-Royal - Virgin Plus
- BELL MOBILITY/BELL MOBILITÉ: Représentant Vente Au Détail, Ville De Québec - Virgin Plus
- BELL MOBILITY/BELL MOBILITÉ: Opportunités Futures, Représentant Vente Au Détail, St-Georges - Virgin Plus
- Technicienne spécialiste ou technicien spécialiste en circulation et mobilité active
- Premier Conseiller, Service fiscal, Service de mobilité international
- Conseiller (ère) en acquisition des talents TI (Ville de Québec)
- Conseiller/analyste, gestion des talents - Processus et Workday
- Gestionnaire bilingue, Acquisition des talents (Emplacement divers)
- Analyste en gestion des talents - Système Workday et processus
- Responsablede la gestion des talents equipe Innovation et Technologie
- Agent secrétariat en attraction des talents - POSTE OCCASIONNEL
- Spécialiste acquisition des talents - centre de service affaires – Montréal
- Chef d’équipe acquisition et rétention des talents – réseau de la santé
- Conseiller(ère) Développement organisationnel - Gestion stratégique des talents
- ASSISTANT DIRECTOR, TALENT MANAGEMENT/DIRECTEUR ADJOINT, GESTION DES TALENTS
- Programme de relève des directions d'établissement
- Programme de formation des stagiaires de Northbridge
- Représentant des ventes – Programme de relocalisation
- Programme de relève en gestion des opérations
- Agent - programme des jeux du québec
- DIRECTEUR OU DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (1ER AFFICHAGE)
- Chef de service à la gestion intégrée des risques et à la prestation sécuritaire des soins et des services
- Directeur ou directrice des occasions sur le marché et de la mesure des résultats des ventes
- DIRECTEUR OU DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (PROLONGATION)
- Directrice ou directeur adjoint des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques
- ADJOINT AU DIRECTEUR - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES
- Directeur(trice) adjoint(e) des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques
- ADJOINT(E) AU DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES – DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL – 3E AFFICHAGE
- CONSEILLER CADRE – PROJETS SPÉCIAUX - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES
- COORDONNATEUR OU COORDONNATRICE SANTÉ DES FEMMES, DES ENFANTS ET DES ADOLESCENTS (N° 98) - INTÉRIM
- Intervenant [passionné], prévention des dépendances et des toxicomanies - Rivière-des-Prairies
- CONSEILLER(ÈRE) CADRE À LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (1ER ET 2E AFFICHAGE)
- ADJOINT AU DIRECTEUR - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (1ER ET 2E CONCOURS COMBINÉS)
- CHEF DE SERVICE À LA GESTION INTÉGRÉE DES RISQUES ET À LA PRESTATION SÉCURITAIRE DES SOINS ET DES SERVICES (1ER ET 2E AFFICHAGE)
- TECHNICIEN(NE) EN TECHNOLOGIE CHIMIQUE - ASSAINISSEMENT DES EAUX (Subventionné) DÉPARTEMENT DES GÉNIES CIVIL, GÉOLOGIQUE ET DES MINES
- Chef de l’Analytique commerciale – Soutien des systèmes – Acquisition de talents - Temporaire - Montréal
- Directeur - Gestion des talents juridiques | Director - Legal Talent Management - 22-0615P
- BELL MOBILITY/BELL MOBILITÉ: Représentant Vente Au Détail, Services Résidentiels, Ste-Foy - Bell
- CONSEILLER(ÈRE) CADRE À LA QUALITÉ ET LA SÉCURITÉ DES SOINS ET À LA GESTION DES RISQUES - RLS DE LA BAIE-DES-CHALEURS (INTÉRIM)
- Ingénierie des défauts quantiques dans des matériaux bidimensionnels pour des applications aux sources de photons uniques
- CONSEILLER(ÈRE) À LA QUALITÉ ET LA SÉCURITÉ DES SOINS ET À LA GESTION DES RISQUES - RLS BAIE-DES-CHALEURS INTERIM 2E AFFICHAGE
- Programme de formation en gestion des opérations commerciales
- Programme de développement en gestion des ventes (PDGV)
- Ingénieur(e) (Chargé de programme en sécurité des barrages)
- Coordonnateur(trice) des communications et du programme de francisation
- Agent(e) des communications (Programme d'éducation civique)
- QC - 2023 - Programme de stages - ingénierie des données et IA
- Coordonnateur ou coordonnatrice du programme des ressources humaines
- Conseiller principal, Gestion des fournisseurs, des contrats et des approvisionnements TI
- CONSEILLER CADRE AUX CONDITIONS D’EXERCICE DU PERSONNEL D’ENCADREMENT— DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES
- 1ER ET 2E AFFICHAGE – 864. CONSEILLER CADRE - RELATIONS DE TRAVAIL - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (DRHCAJ)
- CONSEILLER(ÈRE) À LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES - SUPPORT LIÉ À LA CRISE SANITAIRE (1ER ET 2E AFF.)
- Conseiller en Gestion des Finances Publiques et Budget Programme
- Programme de recrutement et de perfectionnement des agents financiers (RPAF)
- Gestionnaire du programme des donneuses / Donors Program Manager
- Chef, Développement des compétences, programme J'apprends le français
- Étudiant du Programme d'enseignement coopératif en ingénierie des procédés
- CHEF DE SERVICE DOTATION ET PLANIFICATION DE LA MAIN-D’ŒUVRE - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (1ER ET 2E CONCOURS COMBINÉS)
- Programme de relève des directions d'établissement
- Chef de programme des services santé - secteur La Source et Orléans (DJ)
- Coordonnateur ou Coordonnatrice en traumatologie (APPR) - Programme de prévention des blessures
- 2023 - Programme coopératif d'intelligence artificielle et d'ingénierie des données
- Chef d’administration de programme des services de réadaptation à domicile/UTRF/RI
- Coordonnateur·trice Administratif·ive - Ressources humaines et développement des talents (Contrat 1 an avec possibilité de prolongation)
- Chargé de projet Sénior: Mise en place des solutions d'affaires du programme
- CHEF DE PROGRAMME RÉGIONAL DES SERVICES EN SANTÉ AU TRAVAIL (1ER ET 2E AFFICHAGE)
- Conseillère en soins infirmiers - Programme de prévention et contrôle des infections (PCI)
- DIRECTEUR OU DIRECTRICE DU PROGRAMME SOUTIEN À L'AUTONOMIE DES PERSONNES ÂGÉES (1ER AFFICHAGE)