Emplois coordonnateur rice des ressources humaines remplacement entre 12 et 18 mois par titre
- Coordonnateur/rice des ressources humaines (remplacement entre 12 et 18 mois)
- Coordonnateur/trice des ressources humaines (remplacement de 12 mois)
- Coordonnateur(rice) au Service des ressources humaines - Relations du travail
- 2e affichage - coordonnateur - service des ressources humaines - remplacement pouvant devenir un poste régulier - concours cc 19-06-04
- SURINTENDANT(E) RESSOURCES HUMAINES, SST (REMPLACEMENT 14 MOIS)
- Partenaire d'affaires ressources humaines (remplacement 14-18 mois)
- Coordonnateur(rice) Ressources Humaines
- Coordonnateur(rice) aux ressources humaines
- Coordonnateur.rice ressources humaines
- Coordonnateur des ressources humaines - Remplacement de congé de maternité (mars 2019 à mars 2020)
- Coordonnateur(trice) des ressources humaines - Remplacement de congé de maternité (mars 2019 à mars 2020)
- Coordonnateur(rice), Paie et Ressources humaines
- Directeur.rice des ressources humaines
- Directeur(rice) des ressources humaines (temporaire)
- Directeur(rice) des ressources humaines, équipe de relève
- Représentant en ressources humaines – Remplacement de maternité (18 mois) / Human Resources Representative – Maternity Leave replacement (18 months)
- Coordonnateur des ressources humaines / Coordonnatrice des ressources humaines
- Coordonnateur(trice) recrutement et ressources humaines (4 à 6 mois)
- Responsable des ressources humaines (remplacement congé de maternité)
- Responsable des ressources humaines (remplacement de congé de maternité)
- COORDONNATEUR PLANIFICATION ET GESTION DES EFFECTIFS — DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES
- Coordonnateur(trice) ressources humaines (Affectation temporaire 12 mois)
- CHEF DE SERVICE – VOLET COVID-19 À LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES ET DES COMMUNICATIONS(POUR UNE PÉRIODE MINIMUM DE 4 MOIS)
- Coordonnateur, Ressources Humaines (remplacement congé de maternité jusqu'au 31 janvier 2019)
- Coordonnateur des transports (remplacement temporaire de 15 mois)
- Technicienne ou technicien en administration_- Service des ressources humaines – Remplacement – 35 heures/semaine
- Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines (spécialiste en acquisition de talents - 2 postes) Direction des ressources humaines
- Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines - Spécialiste en développement organisationnel - Direction des ressources humaines
- Coordonnateur des opérations administratives des ressources humaines
- Coordonnateur des ressources humaines et de la formation
- Coordonnateur.trice des ressources humaines
- Coordonnateur / Coordonnatrice des ressources humaines
- coordonnateur- Service des ressources humaines
- Coordonnateur de la paie et des ressources humaines – télétravail
- Coordonnateur(trice) - D veloppement des Ressources Humaines
- Coordonnateur(trice) - Service des ressources humaines
- Coordonnateur ou coordonnatrice du programme des ressources humaines
- COORDONNATEUR(TRICE) DU SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES
- Coordonnateur(trice) bilingue des ressources humaines
- Coordonnateur(trice) des ressources humaines et administration
- COORDONNATEUR OU COORDONNATRICE DES SERVICES ALIMENTAIRES (REMPLACEMENT DE CONGÉ DE MATERNITÉ POUR 12 MOIS) – 1er et 2e affichage
- Coordonnatrice ou coordonnateur aux Services des ressources humaines
- Coordonnatrice, Coordonnateur aux Services des ressources humaines
- COORDONNATEUR(TRICE) À LA GESTION DES HORAIRES ET AUX ACTIVITÉS DE REMPLACEMENT (POSTE TEMPORAIRE 12 MOIS) 1ER ET 2E AFFICHAGE
- Coordonnateur standards et procédures - Mandat temporaire - Entre 12 et 15 mois
- PARTENAIRE RESSOURCES HUMAINES (PRH) (Poste régulier) SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES
- Coordonnateur(trice) des ressources humaines | Human Resources Coordinator
- Coordonnateur ou coordonnatrice au Service des ressources humaines - relations du travail
- Coordonnateur(trice) des ressources humaines/Human Resources Coordinator
- Coordonnateur (trice) des ressources humaines - Human Resources Coordinator
- Coordonnateur(trice) aux relations de travail - Service des ressources humaines
- Directeur(rice), Ressources Humaines
- Directeur(rice) Ressources Humaines
- Directeur(rice) des ressources humaines
- 1ER ET 2E AFFICHAGE - 730. COORDONNATEUR – PARTENARIAT SYNDICAL-PATRONAL ET AFFAIRES JURIDIQUES - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (DRHCAJ
- VOLET 1: Adjoint(e) en ressources humaines-Coordonnateur(rice) VOLET 2: Adjoint(e) administratif(ve)
- RÉGISSEUR DE SERVICES (remplacement) SERVICES DES RESSOURCES HUMAINES/SUPERINTENDENT OF SERVICES (replacement) HUMAN RESOURCES
- Directeur(rice) Partenariat d'affaires Ressources humaines
- Directeur des ressources humaines/Directrice des ressources humaines
- COMMIS AU SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES (Poste surnuméraire) SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES
- Coordonnateur·trice Administratif·ive - Ressources humaines et développement des talents (Contrat 1 an avec possibilité de prolongation)
- Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines / généraliste (1 poste permanent à temps complet (3220-1644-007) et 1 remplacement à temps complet (18 mois) (3220-1644-006))
- Coordonnateur (rice) au Marketing - REMPLACEMENT CONGÉ MATERNITÉ
- AGENT(E) DE RELATIONS HUMAINES - REMPLACEMENT DE SIX (6) MOIS - SERVICE ADOPTION
- CHEF DE SERVICE ALLOCATION ET GESTION DES EFFECTIFS- DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES -DRHCAJ
- Conseillère en ressources humaines (remplacement maternité)
- Coordonnateur(rice) - Acquisitions talents (contrat de 6 mois
- Conseiller Jr, Ressources humaines (12 mois)
- Spécialiste ressources humaines (4 mois)
- 1ER ET 2E AFFICHAGE - 932. CHEF DE SERVICE GESTION ET DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (DRHCAJ)
- Coordonnatrice ou coordonnateur – Secteur du personnel enseignant et du personnel professionnel - Service des ressources humaines - Concours C-18-19-22
- Responsable ressources humaines (remplacement cong maternit )
- Agent(e) aux ressources humaines (Remplacement maternit ))
- Spécialiste, Ressources Humaines – Remplacement de congé de maternité (1 an)
- Conseiller en ressources humaines (remplacement congé de maternité)
- CONSEILLER EN RESSOURCES HUMAINES (Remplacement de congé maternité )
- conseiller ressources humaines (remplacement congé de maternité)
- Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines / généraliste (1 poste permanent à temps complet (3220-1644-007) situé au 7400, rue St-Patrick Ouest, Montréal, et 1 remplacement à temps complet (18 mois) (3220-1644-006) situé au 6700, rue Jar
- Technicien)ne en ressources humaines (mandat de 6 mois)
- Conseiller Sr Ressources humaines (contrat 12-14 mois)
- AGENT/E, RESSOURCES HUMAINES (Temporaire 6 mois)
- Conseiller(e) en ressources humaines (Contrat de 12 mois)
- CONSEILLER EN RESSOURCES HUMAINES (CONTRAT DE 3 MOIS)
- Conseiller ressources humaines - Temporaire 15 mois
- Stagiaire en ressources humaines (stage 3 mois)
- Commis Ressources Humaines - Contrat de 9 mois
- Agente ressources humaines- Contrat 3 à 6 mois (SU)
- Agent(e) - Ressources humaines - Temporaire (12 mois)
- Commis aux ressources humaines - contrat 6 mois
- Conseiller(ère) Ressources Humaines (13 mois)
- Conseiller(ère) en ressources humaines (généraliste) - Remplacement congé matérnité
- Conseiller/conseillère en ressources humaines (remplacement congé maternité)
- Conseiller (ère) ressources humaines (remplacement congé de maternité)
- Adjoint(e) administratif(ve) aux ressources humaines (remplacement maternité)
- Conseiller en ressources humaines - Spécialiste aux activités de remplacement
- Adjoint(e) la direction - Remplacement temps complet - Ressources humaines
- Technicien(ne) en Ressources humaines - Remplacement d'un an avec possibilité de permanence
- Technicien ou technicienne en ressources humaines - remplacement congé de maternité
- Coordonnateur(rice) - Acquisitions talents (contrat de 6 mois - possibilité de permanence)
- Conseiller, Ressources humaines (contrat temporaire 6 mois)