Emplois analyste des politiques de ressources humaines par titre
- analyste des politiques de ressources humaines
- Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines (spécialiste en acquisition de talents - 2 postes) Direction des ressources humaines
- agent/agente des politiques en matière de ressources humaines
- Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines - Spécialiste en développement organisationnel - Direction des ressources humaines
- Volet 1 : Analyste des politiques, PM-04 Volet 2 : Analyste principal des politiques, PM-05
- PARTENAIRE RESSOURCES HUMAINES (PRH) (Poste régulier) SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES
- ANALYSTE-CONSEIL EN SYSTÈMES D'INFORMATION RESSOURCES HUMAINES (SIRH) (Temporaire) SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES
- Analyste Service des ressources humaines (secteur Rémunération et Avantages sociaux)
- Directeur des ressources humaines/Directrice des ressources humaines
- Coordonnateur des ressources humaines / Coordonnatrice des ressources humaines
- COMMIS AU SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES (Poste surnuméraire) SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES
- Analyste des politiques sociales
- Analyste principal des politiques
- Analyste des stratégies et des politiques
- COORDONNATEUR PLANIFICATION ET GESTION DES EFFECTIFS — DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES
- CHEF DE SERVICE ALLOCATION ET GESTION DES EFFECTIFS- DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES -DRHCAJ
- Analyste des politiques climatiques municipales - BilingualContract
- 1ER ET 2E AFFICHAGE - 932. CHEF DE SERVICE GESTION ET DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (DRHCAJ)
- Répertoire EC-05 et 06 pour divers postes d'Analyste des politiques
- Analyste principal(e) des politiques, Affaires internationales et intergouvernementales du travail
- DIRECTEUR OU DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (1ER AFFICHAGE)
- Directeur(trice) adjoint(e) des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques
- ADJOINT AU DIRECTEUR - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES
- Directrice ou directeur adjoint des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques
- DIRECTEUR OU DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (PROLONGATION)
- CONSEILLER CADRE – PROJETS SPÉCIAUX - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES
- ADJOINT(E) AU DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES – DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL – 3E AFFICHAGE
- ANALYSTE-CONSEIL EN SYSTÈMES D'INFORMATION RESSSOURCES HUMAINES (SIRH) (Temporaire) SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES
- CONSEILLER(ÈRE) CADRE À LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (1ER ET 2E AFFICHAGE)
- ADJOINT AU DIRECTEUR - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (1ER ET 2E CONCOURS COMBINÉS)
- CONSEILLER CADRE AUX CONDITIONS D’EXERCICE DU PERSONNEL D’ENCADREMENT— DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES
- CONSEILLER(ÈRE) À LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES - SUPPORT LIÉ À LA CRISE SANITAIRE (1ER ET 2E AFF.)
- 1ER ET 2E AFFICHAGE – 864. CONSEILLER CADRE - RELATIONS DE TRAVAIL - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (DRHCAJ)
- CHEF DE SERVICE DOTATION ET PLANIFICATION DE LA MAIN-D’ŒUVRE - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (1ER ET 2E CONCOURS COMBINÉS)
- Analyst(e) des politiques (volet 1 EC-04), Conseiller(ère) en politiques (volet 2 EC-05)
- Directeur des affaires administratives et des ressources humaines - COMBLÉ
- Responsable du soutien administratif, des communications et des ressources humaines
- DIRECTEUR OU DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES ET DES AFFAIRES CORPORATIVES
- Directeur(trice) des ressources humaines et des affaires corporatives
- Adjoint des cadres hospitaliers à la direction des ressources humaines
- Directrice(teur) des affaires corporatives et des ressources humaines
- adjoint/adjointe au directeur des ressources humaines (réseau de la santé et des services sociaux)
- Agent/agente d administration Service des ressources humaines - Secteur des relations de travail
- Directeur des Ressources humaines et des Relations de travail
- Coordonnateur des opérations administratives des ressources humaines
- Spécialiste des systèmes de gestion des ressources humaines
- Directeur ou directrice des ressources humaines et des communications
- DOTATION ANTICIPÉE Volet 1: EC-05- Analyste des politiques Volet 2: EC-06- Analyste des politiques*
- 1ER ET 2E AFFICHAGE – 926. CONSEILLER CADRE - PARTENAIRE D’AFFAIRES STRATÉGIQUES À LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (DRHCAJ)
- Directeur(trice) de section - Administration des contrats - Service de gestion des ressources humaines - Assurance collective
- Direction des ressources humaines et des opérations
- 1ER ET 2E AFFICHAGE - 934. CHEF DE SERVICE AUX COMMUNICATIONS UNIVERSITAIRES ET INSTITUTIONNELLES - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (DRHCAJ)
- Analyste d'affaires et de support - Fonction ressources humaines (Analyste de l'informatique)
- CHEF DE SERVICE – VOLET COVID-19 À LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES ET DES COMMUNICATIONS(POUR UNE PÉRIODE MINIMUM DE 4 MOIS)
- Analyste Ressources Humaines
- Analyste - Ressources humaines
- Analyste en ressources humaines
- Analyste, Ressources Humaines
- Analyste – Ressources humaines
- Recruteur des Ressources Humaines
- Bureau Des Ressources Humaines
- Responsable des Ressources Humaines - H/F
- Responsable des ressources humaines (RH)
- Coordonatrice des Ressources Humaines
- Chargé.e des ressources humaines
- Coordonateur des ressources humaines
- LH Responsable des ressources humaines / VP HR
- T- Consultant des ressources humaines
- Directeur des Ressources Humaines H/F
- Technicien des ressources humaines
- Chef.fe des ressources humaines
- Conseiller en ressources humaines / Conseillère en ressources humaines (RH) – SST et Mieux-Être
- 1ER ET 2E AFFICHAGE - 730. COORDONNATEUR – PARTENARIAT SYNDICAL-PATRONAL ET AFFAIRES JURIDIQUES - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (DRHCAJ
- 1ER ET 2E AFFICHAGE – 648. CHEF DE SERVICE - SOUTIEN À LA SANTÉ ET RÉINTÉGRATION AU TRAVAIL, LÉSIONS PROFESSIONNELLES ET PROGRAMMES SPÉCIAUX - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET
- Analyste Principal, Ressources Humaines
- analyste de professions - ressources humaines
- Analyste en ressources humaines et rémunération
- Consultant(e) / Analyste, Ressources humaines
- Analyste SIRH (Ressources humaines)
- Analyste fonctionnel TI Ressources Humaines
- Analyste fonctionnel TI - Ressources Humaines
- ANALYSTE SPÉCIALISÉ - RESSOURCES HUMAINES
- Coordinateur(trice) des Ressources Humaines
- Gestionnaire des ressources humaines – hybride
- Directeur des ressources humaines/HR Director
- Directeur pricipal des Ressources humaines
- Conseiller( re) en gestion des ressources humaines
- Coordonnateur / Coordonnatrice des ressources humaines
- Agent des ressources humaines et de recrutement
- Directeur principal des Ressources humaines
- Directeur des ressources humaines et de l'administration
- Directeur des ressources humaines - OMHK
- Stagiaire en gestion des ressources humaines
- Directeur(ice) des ressources humaines
- Directeur des services de ressources humaines
- Direction adjointe des ressources humaines
- Technicien.ne en gestion des ressources humaines
- Adjoint(e) de direction et des ressources humaines
- Responsable des ressources humaines - Administration
- Directeur / Directrice des Ressources Humaines (RH)