Emplois agent e de gestion du personnel generaliste en gestion des ressources humaines kuujjuaq 1000 500 par titre
- Agent de la gestion du personnel - Santé et Sécurité du Travail - 4jrs/semaine
- AGENT OU AGENTE DE LA GESTION DU PERSONNEL VOLET PRÉVENTION ET PROMOTION DE LA SANTÉ
- Agent(e) de la Gestion du Personnel - Apprentissage, développement organisationnel et bien-être
- AGENT OU AGENTE DE LA GESTION DU PERSONNEL (Service de la rémunération et des avantages sociaux)
- AGENT OU AGENTE DE LA GESTION DU PERSONNEL-Volet santé psychologique au travail
- Conseiller(ère) en prévention et promotion de la santé Agent(e) de la gestion du personnel
- Agent(e) de la Gestion du Personnel - Équipe de soutien à l'amélioration continue de la prévention
- AGENT (-E) DE LA GESTION DU PERSONNEL - Dotation – Rel. de travail – Recrutement (Équipe volante)
- AGENT OU AGENTE DE GESTION DU PERSONNEL (SANTÉ ET SÉCURITÉ DU TRAVAIL) TEMPORAIRE
- AGENT OU AGENTE DE LA GESTION DU PERSONNEL (Mouvement de main-d'œuvre interne)
- AGENT OU AGENTE DE LA GESTION DU PERSONNEL- DOTATION ET PLANIFICATION DE MAIN-D’OEUVRE
- Agent(e) de gestion de personnel – Volet recrutement et planification de la main-d’ oeuvre (PMO)
- AGENT (-E) DE LA GESTION DU PERSONNEL - Serv. de la formation & de l'enseignement autre que clinique
- Planificateur des ressources, Gestion des équipages du domaine maritime
- Ingénieur.e de Formation "Secteur Comptabilité, fiscalité et gestion d’entreprise / Ressources Humaines" Tertiaire - H/F
- Conseiller senior, Concepteur de solutions - Gestion de la livraison TI - Finance, Risque et Ressources Humaines
- CONSEILLER/ÈRE EN RESSOURCES HUMAINES –GESTION DE LA PRÉSENCE AU TRAVAIL (SST) 1er AFFICHAGE
- Partenaire d’affaires ressources humaines (ouvert à la fois au personnel du réseau de la santé et des services sociaux et aux personnes provenant de l’extérieur du réseau)
- Conseiller(ère) en ressources humaines (généraliste) - Remplacement congé matérnité
- Généraliste en ressources humaines, Québec - Bilingue français/anglais
- AGENT OU AGENTE DE LA GESTION DU PERSONNEL VOLET RÉMUNÉRATION, AVANTAGES SOCIAUX ET SIRH
- AGENT OU AGENTE DE LA GESTION DU PERSONNEL AUX RELATIONS DE TRAVAIL- POSTE PERMANENT
- AGENT OU AGENTE DE LA GESTION DU PERSONNEL -VOLET DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL- POSTE PERMANENT
- AGENT(E) DE LA GESTION DU PERSONNEL - RELATIONS DE TRAVAIL - POSTE PERMANENT TEMPS COMPLET
- AGENT OU AGENTE DE LA GESTION DU PERSONNEL (SST) - POSTE PERMANENT TEMPS COMPLET
- Agent(e) de la gestion du personnel – Recrutement international et rétention/fidélisation de la main d’œuvre
- Agent(e) des ressources humaines - Val-d’Or
- Agent des ressources humaines * STAGE
- Agent des ressources humaines et de recrutement
- Professeur, Professeure / Professor - Département de gestion des ressources humaines / Department of Human Resources Management
- PARTENAIRE RESSOURCES HUMAINES (PRH) (Poste régulier) SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES
- Analyste à la gestion des ressources
- Conseiller(ère)/généraliste en ressources humaines et responsable de la santé et sécurité au travail
- AGENT OU AGENTE DE LA GESTION DU PERSONNEL-SERVICE DE SANTÉ- REMPLACEMENT CONGÉ DE MATERNITÉ (12 mois et plus)
- Agent ou agente de la gestion du personnel (PRÉVENTION) Service de santé, sécurité et mieux-être
- Agent gestion personnel (Professionnel en santé et sécurité au travail) Permanent 4 jours/semaine
- AGENT(E) DE LA GESTION DU PERSONNEL - VOLET PRÉVENTION EN SANTÉ, SÉCURITÉ ET MIEUX-ÊTRE AU TRAVAIL
- AGENT OU AGENTE DE LA GESTION DU PERSONNEL - RELATIONS DE TRAVAIL - POSTE PERMANENT À TEMPS COMPLET
- Coordonnateur- Gestion des ressources temporaires
- Gestion des Ressources - Premier Conseiller
- Analyste, Système de gestion des ressources
- Adjointe ressources humaines généraliste *** Comblé *** entrée en poste le 11 juillet 2022
- AGENT OU AGENTE DE LA GESTION DU PERSONNEL --VOLET DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL ET SOUTIEN AUX CADRES- POSTE PERMANENT
- AGENT OU AGENTE DE LA GESTION DU PERSONNEL - CSSS DORVAL-LACHINE-LASALLE - PERMANENT, TEMPS COMPLET
- Analyste de la paie et de la gestion de la base de données - Ressources Humaines - Grass Valley, Ville Saint-Laurent, Montréal,
- Agent d’administration aux Services des ressources humaines
- Agent(e) de bureau classe I - Service des ressources humaines
- Conseiller(ère) en gestion des ressources financières
- Conseillère, conseiller en gestion des ressources financières
- Analyste de la paie et de la gestion de la base de données - Ressources Humaines - Grass Valley, Ville Saint-Laurent, Montréal, Québec
- 1ER ET 2E AFFICHAGE – 688.DIRECTEUR ADJOINT AUX RESSOURCES HUMAINES – SOUTIEN À LA GESTION INTÉGRÉE DE LA MAIN-D’ŒUVRE - (DRHCAJ)
- Agente, Agent d’administration aux Services des ressources humaines
- Cuisinier(ère)/Cook (Kuujjuaq) 1000-070
- Agent ou agente de gestion des ressources financières
- Conseiller en Implantation / Gestion des ressources financières ou matérielles
- Directeur(trice) adjoint(e), Gestion des services TI - Gestion des opérations
- Généraliste en ressources humaines – Contrat d’un an (12 mois) / Human Resources Generalist – One year contract (12 months)
- Conseiller en ressources humaines (généraliste) - Majeure en relations de travail - Un poste à temps complet (SAV-4858)
- Agent ou agente de la gestion du personnel - Département Relation de travail - Lachine - Poste permanent à temps complet de jour
- Coordonnateur des ressources humaines / Coordonnatrice des ressources humaines
- Directeur des ressources humaines/Directrice des ressources humaines
- Agent aux ressources humaines Intégration des nouveaux employés immigrants
- Technicien(ne) en administration/Administrative technician (Kuujjuaq) 1000-122
- Agent ou agente de gestion en ressources financières et matérielles
- Régisseuse ou régisseur service des ressources matérielles en gestion de projet
- Régisseuse ou régisseur au Service des ressources matérielles en gestion de projets
- COMMIS AU SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES (Poste surnuméraire) SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES
- Agent(e) de bureau, classe i- secteur de l’invalidité et du recrutement services des ressources humaines
- Agent ou agente de gestion des ressources financières (poste temporaire)
- CONSEILLER EN RESSOURCES HUMAINES (GÉNÉRALISTE) - MAJEURE EN RELATIONS DE TRAVAIL - UN POSTE PERMANENT À TEMPS COMPLET (SAV-4858)
- Agente ou agent de bureau, classe I aux Services des ressources humaines Secteur soutien
- Agente ou agent de bureau, classe principale - Services des Ressources Humaines, secteur paie
- Agent ou agente de gestion des ressources financières (remplacement d'un congé de maternité)
- Agent ou agente de gestion des ressources financières (remplacement d’un congé de maternité)
- Directrice adjointe ou Directeur adjoint des ressources financières à la gestion budgétaire (DRF)
- Agent de gestion du personnel en santé sécurité au travail - Promotion de la santé
- AGENT/E, GESTION DES IDENTITÉS ET DES ACCÈS - Montréal
- Agent.e Gestion des identités et des accès (GIA)
- Coordonnatrice ou coordonnateur services des ressources humaines secteur du personnel enseignant
- Coordonnatrice ou de coordonnateur aux Services des ressources humaines, secteur du personnel enseignant.
- Préposé gestion des stocks et gestion des feeders
- Agente ou agent de planification et de programmation en revue d'événement et gestion des risques à la Direction des soins
- Agente ou Agent de planification et de programmation en revue d'événement et gestion des risques - Direction des soins
- Agent(e) de relations humaines - Évaluation et Orientation BASÉ AU SUD - 1000-401
- Agent de planification, de programmation et de recherche - Gestion intégrée des risques et prestation sécuritaire des soins et services
- Professeur: Gestion de projet (Profil généraliste)
- Spécialiste des procédés administratifs – soutien à la gestion de projets et gestion de risques
- Stage en gestion des opérations ou en gestion de projets- Été 2022
- Conseiller(ère) en gestion des savoirs, volet gestion documentaire
- Conseiller(ère) en gestion financière et en gestion intégrée des risques
- Coordonnateur(trice) aux ressources humaines - personnel de soutien, professionnel et interprète
- Banque de candidatures: École internationale de gestion et technologies - AEC Gestion des opérations et de la production
- CONSEILLER.ÈRE PRINCIPAL.E EN GESTION DU DÉVELOPPEMENT DURABLE (Avec expérience en gestion des GES)
- Ingénieur.e - Gestion de projets hydrauliques et gestion des eaux
- Agent gestion des talents
- AGENT(E) GESTION DES DOCUMENTS
- Agent-gestion des paiements
- Agent gestion des paiements
- Agent, gestion des documents
- Agent(e) à la gestion des biens