Demeurer à l’affût des opportunités et mettre de l’avant toute amélioration, changement et innovation pouvant contribuer à optimiser le service des ressources humaines;. Posséder 3 ans d'expérience dans un rôle de soutien des ressources humaines dans
14/03/2023 - Tideri Emploi Responsable des ressources humaines (remplacement de congé de maternité)La MRC d’Arthabaska est présentement à la recherche d’une personne dotée d’un excellent sens de l’organisation orientée sur l’atteinte de résultats pour occuper le poste d’adjoint(e) administratif(ve) (réception). Avec ses 22 municipalités couvrant u
27/06/2022 - Place aux jeunes en region Emploi Adjoint.e administratif.ve (remplacement congé de maternité, réception)Responsable de la logistique des événements organisée par le Service. ...
18/05/2022 - Place aux jeunes en region Emploi Responsable à la logistique et adjoint.e à la directrice (remplacement congé de maternité) - 2022-51Effectue les suivis administratifs reliés aux clients (facturation, bons de livraison, relevés de comptes, etc. ...
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28/02/2022 - Place aux jeunes en region Emploi Agent.e d’intégration Service d’interprétariat Remplacement de congé de maternité, Temps partielThe resource you are looking for has been removed, had its name changed, or is temporarily unavailable.The directory or file specified does not exist on the Web server.A custom filter or module, such as URLScan, restricts access to the file.Create a
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31/01/2023 - Boyden Emploi Conseil scolaire francophone provincial de Terre-Neuve-et-Labrador (CSFP) -- Direction générale de l’éducationSous l’autorité de la Présidence-direction générale, la personne titulaire du poste de directeur(trice) d’adjoint(e) à la Présidence-direction générale (DA-PDG) – RLS du Rocher-Percé devra assumer un rôle central de leader mobilisateur dans la réalis
24/01/2023 - CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue Emploi DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) À LA PRÉSIDENCE-DIRECTION GÉNÉRALE - RLS DU ROCHER-PERCÉ - 2E AFFICHAGELe rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emploi consiste, en collaboration avec l’équipe multidisciplinaire, à appliquer des techniques et des méthodes d’éducation spécialisée, soit dans le cadre d’un plan d’interventio
07/09/2022 - Place aux jeunes en region Emploi Technicien(ne) en éducation spécialisée (remplacement de 12 mois)Vous supporterez l’adjointe à la DRHCAJ responsable de la gestion des relations de travail et des affaires juridiques dans la coordination et la gestion des relations de travail avec les différents syndicats de l’organisation et vous veillerez à sout
26/06/2022 - CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue Emploi CONSEILLER(ÈRE) CADRE À LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (1ER ET 2E AFFICHAGE)Remplir les formulaires informatiques permettant la gestion de la production, faire le lien entre les employés et les gens de la direction ainsi qu’entre les différents départements, Faire le lien entre l’entreprise et certains fournisseurs, faire le
18/06/2022 - Place aux jeunes en region Emploi Secrétaire de Direction pour le site de production à l'Anse-au-Griffon (copie) (copie)Sous l’autorité de la Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques, la personne titulaire du poste de coordonnatrice ou coordonnateur à la gestion des horaires et aux activités de remplacement aura à exercer son le
19/05/2022 - CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue Emploi COORDONNATEUR(TRICE) À LA GESTION DES HORAIRES ET AUX ACTIVITÉS DE REMPLACEMENT (POSTE TEMPORAIRE 12 MOIS) 1ER ET 2E AFFICHAGE